Jobbeschreibung
Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikationstechnik, Leitungsbau, Energie-Anlagen, Engineering sowie Wartung & Service. Mit unseren 230 Mitarbeitern sind wir als einer der führenden Full-Service-Partner für viele namhafte Kunden deutschlandweit und international aktiv.
Mit unserem ENGINEERING – Team gestalten wir die Energie- und Verkehrswende mit. Für unsere Standorte Ingolstadt, Regenstauf und Kirchseeon suchen wir ab sofort einen Planungsingenieur (w/m/d) für Telekommunikationsanlagen der Deutschen Bahn AG.
- Planung und Projektierung von Telekommunikationsanlagen der Deutschen Bahn (z. B. Fahrgastinformationssysteme, Kabelanlagen- und Übertragungssysteme)
- Bearbeitung unter Berücksichtigung geltender Regelwerke der DB AG, des Eisenbahn-Bundesamtes und weiterer Stellen
- Ausführung von Planungsaktivitäten in den verschiedenen Leistungsphasen nach HOAI
- In Zusammenarbeit mit unseren Techn. Zeichnern die dazugehörigen Planunterlagen erstellen
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Eigentümer und Behörden
- abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Ausbildungen mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Telekommunikationsprojekten
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Bundesgebiet
- Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Projekten für die Energiewende
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- HÖRMANN-Rente–betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Firmen-Handy und Laptop
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Fahrrad-Leasing zu vergünstigen Konditionen (bis zu 2 Räder)
- Mitarbeiter-Rabatte für z.B. Auto, Urlaub oder Sport und Freizeit
- Einarbeitungsprogramm für Quereinsteiger bzw. Mentorenprogramm
- Persönliche Weiterentwicklung (fachlich und überfachlich)
- Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung
- Mitarbeiterevents