Job nicht gefunden

Curagita AG

Jobbeschreibung
Wir bieten mit einem hoch qualifizierten, interdisziplinären Team innovative Dienstleistungen für Radiologiepraxen und Krankenhäuser an.
  • Arbeits- und Datenschutzmanagement und- organisation
  • Berufsbegleitende Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Datenschutz im Gesundheitswesen
  • Unterstützung des Teams in administrativen und organisatorischen Belangen
  • Pflege und Aktualisierung von Dokumenten und Datenbanken
  • Kommunikation mit Kunden und externen Partnern
  • Organisation von Meetings, Veranstaltungen und Reisen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe
  • Perspektivisch Übernahme der Funktion Fachkraft für Arbeitssicherheit bei unseren Kunden
  • Grundbetreuung und Beratung in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
  • Regelmäßige Begehung der Praxen und Krankenhausabteilungen
  • Betriebsspezifische Betreuung, wie die Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen, Erstellung von Betriebsanweisungen sowie anderer relevanter Unterlagen
  • Durchführung von Unterweisungen im Arbeitsschutz nach § 12 ArbSchGLeitung und Protokollierung von ASA-Sitzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf idealer Weise mit bereits abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegefachwirt, Pflegedienstleiter oder Pflegefachmann-frau mit Zusatzqualifikationen in der Betriebswirtschaft, Personalführung oder Qualitätsmanagement
  • Erfahrungen in der Medizinbranche
  • Gute medizinische Kenntnisse und Verständnis für relevante Gesundheits- und Sicherheitsbestimmungen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Zuverlässigkeit
  • Fit in Microsoft Office, insbesondere Word und ExcelFreude an der Arbeit in verschiedenen radiologischen Praxen und im Außendienst

  • 30 Tage Urlaub
  • Benefits nach Vereinbarung (Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge
  • Winter- und Sommerevents mit dem gesamten Unternehmen
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
  • Hybride Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Remote, Hybrid oder vor Ort
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