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Jobbeschreibung
Die HLK- Control Automatisierungstechnik GmbH wurde im Jahre 2005 durch eine Ausgliederung aus der Airwell Deutschland GmbH gegründet.
Das über 20- jährige Knowhow in der Regelungs- und Steuerungstechnik für HLK- Anlagen hatte seine Wurzeln in der ehemaligen NASH- Klima GmbH, welche im Jahre 2003 in die Airwell Deutschland GmbH integriert wurde.

Seit der Gründung der HLK- Control Automatisierungstechnik GmbH wuchs die Zahl der Mitarbeiter von damals 2 auf heute 7 Mitarbeiter.

Wir sind Experten für die Programmierung von DDC- Steuerungen und können hier auf eine über 20- jährige, ununterbrochene Erfahrung zurückgreifen.

Insgesamt besteht das Team aus einem Fachingenieur, einem staatlich geprüften Techniker, einem Meister, 3 Facharbeitern und einem Auszubildenden.

Eine eigene CAD- Abteilung und ein eigener Schaltschrankbau runden das Gesamtbild der Firma ab.

Die Kunden der HLK- Control Automatisierungstechnik GmbH sind deutschlandweit verteilt, so z.B. diverse Multiplexkinos, Rechenzentren, Labore, Möbelhäuser, Einkaufszentren...

Eine eigene Planungsabteilung für MSR-Technik, Schaltschrankfertigung, Softwareentwicklung und Serviceteam versetzen uns in die Lage, schnell und flexibel auf Kundenwünsche reagieren zu können.
  • Sie wickeln eigenverantwortlich Service- und Wartungsaufträge ab
  • Sie nehmen Mess- und Regel- sowie Gebäudeautomatisierungstechnik in Betrieb und betreiben diese
  • Sie warten, inspizieren und setzen MSR-Anlagen instand
  • Sie führen Fehlerdiagnosen durch und beheben Störungen

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Kälte- und Klimatechnik, Energieelektronik – Anlagentechnik oder Gebäudeautomatisierung
  • Sie verfügen über erste Erfahrungen mit Inbetriebnahmen, DDC / SPS-Programmierung, Systemintegration und Gebäudeautomation sowie Berufserfahrung im Kundenservice
  • Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und sprechen fließend Deutsch (Englischkenntnisse sind von Vorteil)
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind reisebereit (bundesweit)

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstwagen (auf Wunsch mit privater Nutzung)
  • Langfristige Perspektiven in einem freundlichen Team
  • Festanstellung
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