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Jobbeschreibung

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

Produktionsleiter (m/w/d) Montage
Job-ID 72576


Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Leitung und Koordination aller Montageaktivitäten gemäß den Produktionsplänen und Zeitplänen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards während des gesamten Montageprozesses.
  • Durchführung von regelmäßigen Inspektionen, um sicherzustellen, dass die Ausrüstung ordnungsgemäß gewartet wird und reibungslos funktioniert.
  • Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Produktivität, Effizienz und Qualität in der Montageabteilung.
  • Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern in der Montageabteilung, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Industrial Engineering, Beschaffung und Qualitätssicherung, um einen reibungslosen Ablauf der Produktionsprozesse sicherzustellen.
  • Erstellung von Berichten über die Leistung der Montageabteilung und Präsentation der Ergebnisse gegenüber dem Direktor Operations

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Position in der Fertigungs- oder Montageumgebung.
  • Fundierte Kenntnisse der Montageprozesse und -techniken.
  • Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und zu entwickeln.
  • Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
  • Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und sich an sich ändernde Anforderungen anzupassen.
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