Jobbeschreibung
Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven.Wirtschaftswissenschaftler:in, Soziolog:in o. ä. als
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Bissingen | Vollzeit
Die Personalabteilung ist das Herz unseres Unternehmens. Von hier aus beraten Sie Mitarbeitende aller Hierarchieebenen. Sie beteiligen sich an personalstrategischen und personalpolitischen Projekten oder leiten diese. Und auch sonst können Sie viel bewegen. Mit Weitblick – und eben mit viel Herz:
- Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen und unterstützen diese bei Führungsaufgaben; im Vordergrund stehen dabei die Gestaltung und Umsetzung von Strategien und Zielen, die Beratung zur Aufbau- und Ablauforganisation und personelle Einzelmaßnahmen.
- In enger Abstimmung mit den Fachbereichen steuern Sie eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess; dies umfasst auch die Erstellung von Stellenausschreibungen, Terminkoordination und Durchführung der Vorstellungsgespräche.
- Sie steuern und optimieren die HR-Prozesse und arbeiten eng mit der Ausbildungsleitung und den Personalentwickler:innen zusammen.
- Arbeits- und tarifvertragliche Fragestellungen wissen Sie zu klären und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
- Sie wirken mit beim Aufbau eines Personalcontrollings und -reportings und bringen sich aktiv in die jährliche Personalplanung ein.
- Sie haben ein Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und können mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, bevorzugt in einem Produktionsunternehmen mit Schichtsystem, vorweisen.
- Im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht bringen Sie umfassende Kenntnisse mit.
- Sie verfügen über gute SAP-Kenntnisse und bringen eine IT-Affinität mit.
- In der Gesprächsführung haben Sie sehr gute Kompetenzen und nehmen eine zielgruppengerechte Beratungshaltung ein.
- Nicht zuletzt punkten Sie mit Projektmanagementkompetenz, einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, hoher Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft.
Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack. Das ist für Sie drin:
- Ein gesicherter Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
- Feedback- und Mitarbeitergespräche
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad-Leasing
- Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
- Betriebskantine
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterevents