Jobbeschreibung
Im EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund "Janusz Korczak", betreuen wir in unserer therapeutischen Jugendwohngruppe TWG A "JumA" 8 Jugendliche ab 14 Jahren mit tiefgreifenden Entwicklungsstörungen in den Bereichen Wahrnehmung und Kommunikation aus dem Spektrum autistischer Störungen mit normaler Intelligenz und Sprachfähigkeit.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.
- Schaffung von Strukturen, die den autistischen Jugendlichen Orientierung bieten und die Bewältigung von Alltagsanforderungen erleichtern
- Unterstützung der Jugendlichen bei der Bewältigung anstehender Entwicklungsaufgaben
- Arbeit im Bezugsbetreuersystem
- monatliche Elterngespräche
- individuelle Betreuungsplanung nach entwicklungspsychologischem und systemischem Fallverstehen
Sie arbeiten überwiegend in 24-Stunden-Diensten und nach Bedarf in Tagesdiensten in Schwerpunktzeiten.
- Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
- wünschenswert sind theoretische oder praktische Kenntnisse im Bereich Autismus Spektrum
- eine konsequente Erziehungshaltung und ein klare und verbindliche Kommunikation
- Geduld und Gelassenheit
- Bereitschaft und Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation im multiprofessionellen Team
- Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit gegenüber psychischen Auffälligkeiten
- attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- Inflationsausgleichsprämie für 2024
- Zulage für diese Entgeltgruppe
- attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing