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VDZ Technology gGmbH

Jobbeschreibung

Klimaneutralität und Ressourceneffizienz – das sind die Hauptthemen, an denen wir als VDZ-Gruppe arbeiten. Mit 200 Mitarbeitenden aus 23 Nationen begleiten wir alle am Betonbau Beteiligten in eine CO2-freie und ressourcenschonende Zukunft. Wir arbeiten für unsere Kunden an Projekten der Dekarbonisierung, forschen an CO2-effizienten Zementen und Betonen und sind als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zement­hersteller stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der beruflichen Weiterbildung suchen wir Sie als

Spezialist E-Learning (m/w/d)


  • Administration des Lernmanagementsystems
  • Betreuung unserer Kunden als Nutzer der E-Learning-Plattform
  • Weiterentwicklung unseres E-Learning-Portfolios in Zusammenarbeit mit dem Weiterbildungsteam (Schnittstellenmanagement)
  • Planung und Durchführung von vertrieblichen Maßnahmen
  • Auswertung durchgeführter E-Learnings
  • Unterstützung bei Forschungsprojekten

  • abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich Medienpädagogik, Medieninformatik, Instruktionsdesign oder in einer verwandten Fachrichtung
  • Praxis- oder Berufserfahrung im E-Learning-Umfeld (z.B. in der LMS-Administration, im Rollout eines LMS oder in der Erstellung von digitalen Lernformaten)
  • sehr gute Kenntnisse der aktuellen Technologien und Werkzeuge des Online-Lernens und der Digitalisierung (HTML5, JavaScript, XML, SCORM usw.)
  • Programmierkenntnisse in einer gängigen Skriptsprache sowie Routine im Umgang mit Linux-Webservern sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein präziser und eigenständiger, von Teamfähigkeit geprägter Arbeitsstil
  • hohe Affinität zu den Themen Bildung und Digitalisierung
  • Verständnis für die Aufbereitung von Inhalten (Schrift, Bild, Video)
  • Interesse an technischen und umweltrelevanten Zusammenhängen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Modelle, Home Office nach Absprache, eine leistungsgerechte Vergütung inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge und individueller Weiterbildungsangebote
  • einen Wirkungsbereich, der durch Teamgeist und einen großen Zusammenhalt geprägt ist, mit einer umfangreichen Einarbeitung durch ein sehr kompetentes Team
  • ein strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz
  • arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote
  • S-Bahnhof vor der Tür und Firmenparkplatz; Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing
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