Jobbeschreibung
Über MTT
Mit einem dynamischen und engagierten Team ist MTT im Medizintechnik-Sektor als KMU im Bereich der Produktentwicklung, Produktion und dem Vertrieb von hochspezialisierter medizinischer Software und Mechanik tätig. In über 35 Nationen sind wir mit unseren Produkten in den Bereichen Urologie, Radiologie und Chirurgie vertreten. Als ISO13485 zertifiziertes Unternehmen sind Qualität und Kundenservice für uns von enormer Bedeutung, zu unseren Kunden pflegen wir einen intensiven und auf Vertrauen basierenden Kontakt.
Wir suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich Produktion & Service in Vollzeit/Teilzeit.
Mitarbeiter/in Montage / Reparaturen in der Medizintechnik (m/w/d)
zur Tätigkeitsausübung in Lüneburg.
In unserem KMU sind Sie Mitglied eines kleinen Teams von Mitarbeitern in der Abteilung Produktion & Service. Zu Ihren Tätigkeiten gehört das Montieren von Neuware und reparieren von Gebrauchtware. Ein sicherer Umgang mit unserem ERP-System ist Grundvoraussetzung für eine prozesskonforme Dokumentation des Produktions- und Reparaturprozesses, sowie für die Aufrechterhaltung einer guten Produktverfolgung. Auch die von uns durchgeführten Veredlungsprozesse an unseren medizintechnischen Geräten gehört in Ihrem Aufgabenbereich. Die Arbeit bei uns ist abwechslungsreich und anspruchsvoll.
- Hohe Lernbereitschaft in Bezug auf unsere Produkte (Hardware)
- Kommunikativ und emphatisch
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Fließend Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse
- Lernbereitschaft in Bezug auf ERP- und andere Computersysteme
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
Als KMU bieten wir unseren Mitarbeitern eine sehr angenehme, freundschaftliche und flexibele Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter pflegen auch privat viel Kontakt zueinander. Wir bieten in einem gewissen Rahmen sehr flexible Arbeitszeiten und geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit sich jederzeit konstruktiv in alle Bereiche des Unternehmens einzubringen. Ein kontinuierlicher Wissensaufbau im Unternehmen durch Fortbildung unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig.
Das Wichtigste zusammengefasst:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten (nach Absprache)
- gute Verkehrsanbindung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Laptop und Diensthandy
- regelmäßige Team-Events