Jobbeschreibung
- Erfahrenes und super eingespieltes Team
- Unternehmen auf Expansionskurs
- Neues Firmengebäude
- Familiäre Stimmung, Anpacker-Mentalität
- Spannende Marken und Produkte: DRY AGER, Landig, Lava
- Stark am Markt: Teils Markt- bzw. Technologieführer
- Wir legen extrem viel Wert auf Qualität und Hochwertigkeit
- Nachhaltigkeit spielt bei uns nicht nur eine Rolle, sie ist uns absolut wichtig: Photovoltaik und Erdwärme – wir sind autark und leben Naturschutz
- Projektleitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, vorrangig Einführung eines neuen ERP- und CRM-Systems
- Unterstützung, Koordination und Ansprechpartner/in zum Thema Stammdatenpflege und der Definition zugehöriger Prozesse
- Zentrale/r Ansprechpartner/in und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten über alle Hierarchiestufen hinweg
- Analyse, Dokumentation und Optimierung von unternehmensinternen Prozessen mit Bezug zu ERP und CRM
- Key User für bestehenden und neue Systeme im Bereich ERP und CRM
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, bspw. als FachinfomatikerIn
- Erfahrung bei der Implementierung von IT-Projekten im Bereich ERP und CRM ist von Vorteil
- Unternehmerisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Know-how, idealerweise mit Erfahrung im E-Commerce-Umfeld
- Fachbereichsübergreifendes Prozessverständnis
- Methodenkompetenz und Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Hands-on-Mentalität mit hohem Maß an selbstständigem, eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten
- Methodisch-strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sehr gute analytische Fähigkeiten
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Jährliche Bonuszahlung
- Home-Office
- Tankgutscheine
- Jobrad möglich
- Kostenloses Obst, Kaffee, Wasser & Eis
- Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte
- Fachliche und persönliche Weiterbildung u. v. m.
- Vollzeit (40 h Basis) bei flexiblem Arbeitszeitmodell
- Kernarbeitszeit MO bis DO von 9 bis 16 Uhr und FR von 9 bis 12 Uhr
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
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