Jobbeschreibung
Wir sind keine kleine Nummer
Als Teil der adesso group bündeln wir das eigene Produktportfolio für den Versicherungsmarkt und treiben innovative Software- Lösungen in diesem Umfeld voran. Viele namhafte Unternehmen setzen bereits auf in|sure als zentrale IT-Lösung.
Wir haben uns viel vorgenommen
Für die Kernprozesse unserer (Versicherungs-) Kunden schaffen wir IT-Komplettlösungen, die mit modernen (Web-)Technologien und auf Basis eines einheitlichen Frameworks entwickelt werden. Das ist in|sure - das sind wir.
Wir – das heißt für uns zusammen
Zusammen arbeiten, zusammen entwickeln, zusammen diskutieren und Probleme lösen, aber auch zusammen Ziele erreichen und Erfolge feiern. Das zeichnet unser stetig wachsendes Team aus über 500 engagierten Kollegen*innen aus.
Senior DevOps Architect (all genders)
Aachen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
In einem lebhaften Team mit über 500 Kollegen*innen und im anspruchsvollen Feld der Softwarelösungen für Versicherungen arbeitest du bei uns an der Weiter- und Neuentwicklung unserer Produkte und des preisgekrönten Framework-Ansatzes unserer Software. Was wir dabei besonders schätzen? Neue Ideen und einen kritischen Kopf.
Hast du Lust, die Transformation von der Standard Software Entwicklung mehr in Richtung Containerized und Cloud Native Software mitzugestalten? Die Optimierung von bestehenden Prozessen gehst du mit Weitblick an? Dir macht es Spaß, neue Prozesse zu definieren? Dann haben wir ein interessantes Angebot für dich:
In einem bunt gemischten dynamischen Team, das sich auf die Infrastruktur und Cloud-Technologien in einem Kubernetes-Umfeld konzentriert, spielst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer technologischen Lösungen. Du arbeitest eng mit den Entwicklerteams zusammen und hast die Chance, maßgeblich an der Gestaltung unserer technologischen Infrastruktur mitzuwirken.
Deine Aufgaben
- Analyse, Schätzung, Planung, Design und Implementierung von Deployment-Automatisierungen speziell für Kubernetes-Cluster und die Entwicklung von SaaS-Plattformen
- Integration unserer Produkte in unsere Kubernetes-basierte Anwendungslandschaft einschließlich Konfiguration und Orchestrierung unserer Systeme.
- Requirements Engineering für die fachlichen und technischen Anforderungen im Kontext von Kubernetes und SaaS-Plattformentwicklung sowie die Erarbeitung entsprechender Lösungskonzepte.
- Unterstützung und Coaching der Kollegen bei der Nutzung von Kubernetes-spezifischen Deployment-Tools wie Helm und CI/CD-Pipelines.
- Selbstständiges Incident- und Problemmanagement im Kubernetes- und SaaS-Umfeld sowie eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Plattform.
- Mitarbeit in interdisziplinären Teams, die sich auf die Entwicklung von SaaS-Plattformen und Kubernetes-Infrastrukturen konzentrieren.
- Fachwissen in aktuellen Technologien zur Automatisierung (Ansible), Virtualisierung (Docker) sowie zur Cloud- und Containerorchestrierung (vor allem Kubernetes, AWS EKS, OpenShift, Operator)
- Erfahrung mit AWS als bevorzugtem Cloud-Anbieter für die Bereitstellung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern und SaaS-Plattformen
- Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Tools, insbesondere mit Fokus auf Kubernetes-Deployments (z.B. Jenkins, Nexus, Harbor)
- Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit Schwerpunkt auf Kubernetes: Continuous Integration, Datenbanken, IT-Betrieb
- Gute Kenntnisse in JavaEE-Applicationservern, DB-Servern sowie mit einem Build-Management-Tool (vorzugsweise Maven) für die Entwicklung und Bereitstellung von Kubernetes-basierten Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) für die Zusammenarbeit in einem deutschsprachigen Umfeld
do {work} while (we care)
Das ist unser Motto. Und es heißt: Während du dein Talent und deine Motivation für unsere Produkte und Kunden einsetzt, sehen wir es als unsere Aufgabe an, dich dabei mit einem kollegialen Team, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem Wohlfühlumfeld zu unterstützen. Dafür bieten wir dir flache Hierarchien, eine open-door-Mentalität, einen dynamischen Wissensaustausch und viele anderen Annehmlichkeiten - mit dem Ziel: Dir den Rücken freizuhalten. So kannst du dein Potential entfalten und deine Ideen einbringen. Und gute Ideen sowie zusätzliches Engagement werden belohnt – durch ein attraktives Vergütungsmodell und Prämien. Hier ein Auszug, auf was du dich bei uns freuen kannst:
- Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken
- Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung
- Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen
- Events - fachlich und mit Spaßfaktor
- Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
- Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
- adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness
- Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
- Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung