Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Jobbeschreibung

… das Caritas Altenheim St. Peter in Kiefersfelden, besser bekannt als das Altenheim in Mühlbach. Im Grünen gelegen, mit Blick auf das Kaisergebirge, steht unser Haus für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Für unser langjähriges Team der Sozialen Begleitung suchen wir eine Leitung (m/w/d), bestehend aus unseren Alltagsbegleitern, zwei Gerontofachkräften und dem Gerontopsychiatrischen Multiplikator.
Unsere Soziale Begleitung zeichnet vor allem die enge Zusammenarbeit durch unseren hauseigenen Kindergarten aus.
Wir bieten unseren Bewohnern ganzjährig ein buntes Rahmenprogramm an, besondere Highlights sind Konzerte von bekannten Musikern aus der Region.

Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!

Sozialpädagoge/ Fachkraft Geronto/ Gerontologe (m/w/d) als Leitung soziale Begleitung von Mo. - Fr.

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20–39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 33097
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 04B
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Peter, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden


  • die Leitung des Bereichs Soziale Begleitung mit Alltagsbegleitung und des Multiplikators Geronto
  • die Entwicklung und laufende Anpassung der Angebote des sozialen Lebens in der Einrichtung
  • die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit Bewohnerinnen und Bewohnern
  • die Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen
  • die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Altenpflegefachkraft mit optionaler Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft; ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe mitbringen (wünschenswert gerne mit Leitungserfahrung und Führungskompetenz)
  • Empathie, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken besitzen
  • einen hohen Anspruch an Qualität, Bewohnerorientierung und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
  • bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
  • eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese in der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen wollen

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  • Mitarbeiterappartements mit Kaiserblick, Terrasse und Küche/Bad; mögliche Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe mit flexiblen Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Arbeitszeit von Montag bis Freitag ohne Schicht- und Wochenendarbeit
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • professionelles Dienstplan- und Ausfallmanagement durch einen erfahrenen Kollegen
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