Trainee (m/w/d) Vertrieb in der Region Göttingen / Northeim

Jobbeschreibung

Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern, verteilt auf drei Stadtteile und verkehrsgünstig an der A5, am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine

Fachbereichsleitung „Stadtplanung, Immobilien“
Master of Engineering oder Master of Business Administration
Vollzeit, unbefristet, bis Entgeltgruppe 13 TVöD


  • Leitung des Fachbereichs „Stadtplanung, Immobilien“ inkl. Personalführung
  • Landes- und Regionalplanung, u.a. Stellungnahmen in Beteiligungsverfahren
  • Bauleitplanung, u.a. Bebauungspläne in Zusammenarbeit mit Fachplanern entwickeln, Erstellung von städtebaulichen Verträgen
  • Fortschreibung des städtischen Mobilitäts- und Verkehrskonzeptes
  • Baulandumlegung, u. a. städtebauliche Kalkulationen, Ermittlung der Umlegungswerte, Ver­hand­lungen mit Beteiligten
  • Immobiliengeschäfte, u. a. Kaufverträge entwickeln, Abschluss von notariellen Verträgen
  • Erstellung der Gremienvorlagen und Teilnahme an Sitzungen städtischer Gremien

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Master of Engineering oder Master of Business Administration, alternativ ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich, in der kommunalen Verwaltung und in der Personalführung sind wünschenswert
  • Sprachniveau C1 mit gutem mündl. und schriftl. Ausdrucksvermögen
  • Betriebswirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein und Termintreue
  • Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien (u. a. BauGB, HBO, BauNVO, BGB, HGB, HGO)
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

  • Unbefristete, attraktive Arbeitsstelle in einem dynamischen und erfolgreichen Arbeitsteam
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einem modernen Arbeitsplatz mit der Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten
  • Tarifgerechte Entgeltzahlung bis E 13 TVöD
  • Fachspezifische Fort- und Weiterbildung
  • Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatz­ver­sor­gung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit
  • Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, ver­güns­tig­te Mitglied­schaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünsti­gungen über "corporate benefits"
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