Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Softwarebranche mit Sitz in Regensburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior IT-Systemadministrator (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- 1st und 2nd Level Support der internen Mitarbeiter
- Administration der Client und Serverumgebung
- Betreuung und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur on prem & in der Cloud
- Weiterentwicklung unserer Infrastruktur, Umsetzen von neuen Lösungen z.B. Services für Kunden
- Technische Betreuung von Kundenprojekten
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur - Windows Client Umgebung
- Erfahrung im IT-Support und in Teilen der Administration
- Linux Kenntnisse sind wünschenswert
- Strukturiertes und selbstständiges lösungsorientiertes Arbeiten
- Verlässlichkeit, Leistungsbereitschaft und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen