Jobbeschreibung
Die Refratechnik Gruppe gehört weltweit zu den innovativen und erfolgreichen Partnern der Zement-, Kalk-, Keramik-, Stahl-, Aluminium- und NE-Metall-Industrie im Bereich der hochwertigen Feuerfestmaterialien für industrielle Hochtemperaturprozesse. Die internationale Firmengruppe mit rund 2.200 Mitarbeitern erzielt einen Umsatz von ca. 850 Mio. Euro und konnte aufgrund des dynamischen Wachstums stetig expandieren.
Zur Verstärkung unseres Teams bei der Refratechnik Steel GmbH suchen wir Sie ab sofort bzw. zum schnellstmöglichen Eintrittstermin als Richtmeister / Servicetechniker (m/w/d) Feuerfestprodukte.
- Selbstverantwortliche Überwachung des Einbaus unserer Produkte auf den Baustellen unserer Kunden
- Regelmäßige Besuche bei Kunden
- Erstellung von Berichten über aktuelle Haltbarkeiten und Opportunitäten
- Einsätze im europäischen Ausland sind möglich
- Facharbeiter Feuerungsmaurer, Maurermeister, Vorarbeiter oder Polier (m/w/d)
- Erfahrungen in der Arbeit in einem Stahlwerk und Know-how im Bereich Feuerfestprodukte
- Praxis im Lesen von technischen Zeichnungen und Konstruktionen
- Erfahrung in der Konverter-Pfannenzustellung
- Führerschein der Klasse B
- Gabelstaplerführerschein ist wünschenswert
- EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Kenntnisse einer Fremdsprache sind von Vorteil
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und körperliche Belastbarkeit
- Freude an Reisetätigkeit sowie die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten
- Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und internationalen Familienunternehmen, in dem wir bei der Gestaltung der Arbeitszeit und der Arbeitsorganisation Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben legen
- Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen
- Systematische und kontinuierliche Ausbildung. Möglichkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen
- Kurze Entscheidungswege und die Chance, mitzugestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents; offene Teams, in denen Teamgeist, Leidenschaft, Kommunikation auf Augenhöhe und Eigenverantwortung großgeschrieben werden
- Unbefristeter Vertrag mit leistungsgerechter Bezahlung, 30 Tage Erholungsurlaub, eine 39-Stundenwoche
- Zahlung einer Jahressondervergütung und Urlaubsgeld
- Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, Firmenevents