Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Industriedienstleistung für die Region Karlsruhe

Jobbeschreibung
Willkommen bei der WISAG

einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Industriedienstleistung für die Region Karlsruhe

Kennziffer: 330406
Für die Region Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter / Kundenbetreuer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Dienstleistungen (z.B. Logistik, Produktionsunterstützung, Instandhaltung, Industriemontage und technische Reinigung) in Vollzeit.

hre Aufgaben bei uns

  • Leiten Ihres Verantwortungsbereiches inkl. fachliche Mitarbeiterführung, Personalplanung und –entwicklung
  • Mitwirken bei der Prozessdefinition von Abläufen und Optimieren unserer Aufträge
  • Koordinieren und Begleiten von Kundenaufträgen bei unseren Industriekunden inkl. der dazugehörigen Dokumentation
  • Kundenbindung und Beziehungsausbau, z.B. Erweitern des WISAG-Dienstleistungsumfangs in Ihren Objekten sowie Unterstützen des Vertriebs bei der Neukundenakquise und der Auftragsgewinnung
  • Fähigkeit zur kundenorientierter Problemlösung und Weiterentwickeln Ihres Verantwortungsbereichs
  • Übernehmen der gesamten Kommunikation mit dem Kunden vor Ort

  • Ausbildung in einem technischen Beruf mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Vergleichbares (wünschenswert)
  • Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im technisch-gewerblichen Bereich
  • Erfahrung in der Dienstleistungsbranche sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Empathie, Pragmatismus sowie Kunden- und Lösungsorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
  • Flexibilität und Bereitschaft für Wochenendarbeit sowie zu intensiven Weiterbildungsmaßnahmen
  • Pkw-Führerschein

  • Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
  • Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
  • Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
  • Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
  • Corporate Benefits Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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