Jobbeschreibung
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Sie sind ein echtes Organisationstalent und bleiben auch unter Zeitdruck stets besonnen und umsichtig? Ihr Arbeitsstil ist von Sorgfalt, einer schnellen Auffassungsgabe und einem hohen Dienstleistungsgedanken geprägt? Dann verstärken Sie uns als
Payroll Specialist (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Payroll Specialist (m/w/d)
in Bremen
Referenznummer 9807
- Ihr Schwerpunkt liegt in der eigenverantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (gewerbliche und angestellte Mitarbeiter im Tarifbereich sowie außertarifliche Mitarbeiter) unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, tariflichen, sozialversicherungs- und steuerlichen Vorgaben.
- Bearbeitung von weiteren Entgeltprozessen / Ermittlung von Beträgen von verschiedener Zahlungsregelungen, wie: Geltendmachung von Ansprüchen bei Überzahlung unter Berücksichtigung der Ausschlussfristen, Zuschüsse zum Krankengeld, Mutterschaftsgeld-Übergangsgeld und Abfindungsleistungen.
- Sie pflegen Stamm- und Bewegungsdaten, überwachen Fristen im Rahmen der Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung und erstellen Bescheinigungen.
- Ihr Alltag bei uns gestaltet sich abwechslungsreich – neben Ihrem Tagesgeschäft unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse im Hire to Retire Payroll und wirken bei der Bearbeitung von übergreifenden Sonderthemen und Projekten mit.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Entgeltabrechner.
- Sehr gute Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus.
- Bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung mit.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, SAP HR Kenntnisse wären wünschenswert.
- Verfügen über gute Englischkenntnisse und haben Spaß an der Arbeit mit Zahlen.
- Sie haben Freude am Mitgestalten des eigenen Arbeitsbereichs („Can-do-Attitude") und ergänzen das Team mit Organisationstalent, Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Ihrer analytischen Arbeits- und Denkweise und Vertrauenswürdigkeit.
Dann unterstützen Sie das Payrollteam mit Ihrer Expertise!
- Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein attraktives Gleitzeitsystem mit 37 Stunden/Woche.
- Ihr Arbeitsumfeld können Sie nach Ihren Bedürfnissen gestalten unsere flexiblen Regelungen zum Arbeitsort und Aufgabengebiet geben Ihnen jede Menge Freiraum für Ihre persönliche Entfaltung.
- Für den Energieschub zwischendurch sorgt unser neu errichtetes modernes Bürogebäude mit Dachterrasse, flexiblen Arbeitsplätzen und ausreichenden Parkmöglichkeiten.
- Damit Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern können, bieten wir Ihnen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Bei uns profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits und weiteren Benefits, wie Firmenfitness, Zuschuss zum Jobticket etc.
- Und damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, bieten wir Ihnen eine Pensionskasse mit attraktivem Arbeitgeberanteil.