Jobbeschreibung
Relias, ein Unternehmen der Bertelsmann Education Group, ist weltweit führend im Bereich digitaler Bildung für das Gesundheits- und Sozialwesen. Die intuitive, cloudbasierte Plattform von Relias bietet umfassende Lösungen für E-Learning und Compliance Management und wird durch individuelle Beratungs- und Serviceleistungen ergänzt. Heute vertrauen in Deutschland bereits über 300.000 Menschen aus mehr als 400 Einrichtungen auf Relias. Weltweit gehört Relias mit mehr als 12.000 B2B Kunden und über 4,5 Millionen Lernenden zum Innovationsführer im schnell wachsenden E-Learning Sektor.
Für alle Fragen rund um das Personalmanagement suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen engagierten Personalreferenten/HR-Generalisten (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Mitverantwortung für die gesamte operative Personalbetreuung während des Employee Lifecyles - vom Eintritt bis zum Austritt (bspw. Vertragsgestaltung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Onboarding)
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Rekrutierung offener Stellen inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Terminierung und Durchführung von Interviews
- Ansprechpartner*in in allen HR-relevanten Themenstellungen für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Etablierung einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden nachhaltig motiviert und langfristig an das Unternehmen bindet
- Durchführung der vorbereitenden Maßnahmen zur Entgeltabrechnung
- Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium (möglichst mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Organisationstalent
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Abwechslungsreiche und kreative Aufgaben sowie spannende Herausforderungen in einem innovativen und internationalen Umfeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Ein attraktives, wettbewerbsfähiges Grundgehalt sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance: Arbeite flexibel in unserem modernen Berliner Büro und nutze die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells (40% Office - 60% mobiles Arbeiten)
- Attraktive Sozialleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Angebot innerhalb der Bertelsmann-Gruppe sowie ein zusätzliches Fortbildungsbudget
- Flache Hierarchien mit offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen in einer lockeren, professionellen Arbeitsatmosphäre
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit, Dich vom ersten Tag an einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen
- regelmäßige Teamevents
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte innerhalb der Bertelsmann-Gruppe sowie weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Ein freundliches, hilfsbereites und motiviertes Team, dass sich auf Dich freut