Physiotherapeut / Physiotherapeutin (m/w/d) Physiotherapie

Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Physiotherapeuten / Physiotherapeutin (m/w/d)

für die Hartmut-Spittler-Fachklinik (Entwöhnungskliniken) im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.


  • Bewegungstherapie von Suchtkranken zur Verbesserung der allgemeinen Leistungsfähigkeit und körperlichen Folgeerkrankungen, Bewegungsangebote unter besonderer Berücksichtigung der Rehabilitationsziele
  • Mitwirkung zum Erhalt oder Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe
  • Durchführung arbeitsbezogener Therapieangebote im Rahmen der Behandlungs- und Rehabilitationsplanung

  • eine dem Aufgabengebiet angemessene Ausbildung - Bewegungs- und Körpertherapeut/in, Physiotherapeut/in oder vergleichbare Qualifikation
  • gern mit Erfahrung in der Arbeit mit Suchtkranken, aber nicht Bedingung
  • vorteilhaft ist eine Zusatzqualifikation aus dem psychotherapeutischen Bereich
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG 9a TVöD
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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