Jobbeschreibung
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis.
Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden.
Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten.
Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus.
Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff.
Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb.
Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team!
Wir haben
zum 15.08.2024 eine Stelle als
Arbeitsgruppenleitung für das Sachgebiet Schwerbehindertenausweise
beim Amt für besondere Hilfen
im Sachgebiet Schwerbehindertenausweise
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in und erfolgreich absolvierter Aufstiegsqualifizierung für den gehobenen Verwaltungsdienst (m/w/d)
- Vertretung der Sachgebietsleitung
- Leitung der Arbeitsgruppe mit 8 Mitarbeitenden
- Durchführung des Feststellungsverfahrens nach §152 SGB IX für die Feststellung von Behinderungen
- Antrags- und Widerspruchsprüfung, Akteneinsichten
- Bearbeitung von Widersprüchen für die Feststellung von Behinderungen und Nachteilsausgleichen
- Erstellung von Herabsetzungsbescheiden im Nachuntersuchungsverfahren
- Bereitschaft von Aneignung fundierter Rechtskenntnisse im Bereich Feststellungsverfahren nach § 152 SGB IX, SchwbAwVO, SGB I, IX, X, JVEG, Versorgungsmedizinische Grundsätze (VG) und Basiswissen über Diagnosen, Erkrankungsarten/-stadien und medizinische Messmethoden
- einen souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten und in den Fachverfahren DEVISS und Enaio
- bürgerfreundlichen und kundenorientiertes Verhalten mit ausgeprägter Hilfsbereitschaft und besonderer Rücksichtnahme auf Belange von Menschen mit Behinderung, Bereitschaft zur Teamarbeit und kostenbewusstes Handeln
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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