Risk Administrator (m/w/d) Sachbearbeitung Risikomanagement Reporting

Jobbeschreibung

Unsere Mission: What's next?

Die Welt der Mobilität ändert sich schnell, aber eines ist sicher: Menschen lieben Autos. Mit innovativen Leistungen, nachhaltigen Lösungen und unkonventionellen Ideen sparen wir für unsere Kunden Zeit und Geld. Dabei setzen wir – sowohl intern als auch extern – auf Offenheit und Qualität, um die Zukunft nachhaltiger Mobilität mitzugestalten.

Möchtest du mehr erfahren über uns als einen der weltweit führenden, herstellerunabhängigen Autoleasing- und Fuhrparkmanagement-Spezialisten? Dann findest du hier ausführliche Informationen dazu, wer wir sind und wo wir hinmöchten.

Starte als Risk Administrator (m/w/d) Sachbearbeitung Risikomanagement Reporting.


In unserer Abteilung Risikomanagement an unserem Standort Düsseldorf hast du Freude daran, deine Expertise einzubringen und unser Team zu verstärken. Du unterstützt den Auslagerungsbeauftragten bei folgenden Aufgaben:

  • Implementierung und Weiterentwicklung eines angemessenen Auslagerungsmanagements i.S.d. AT 9 Tz. 12 MaRisk und entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse
  • Turnusmäßige Überprüfung der aktuellen Prozesse und der damit zusammenhängenden schriftlich fixierten Ordnung in Bezug auf Auslagerungen, um den Vorgaben des AT 5 MaRisk zu genügen
  • Erstellung und Pflege einer vollständigen Dokumentation der Auslagerungen
  • Koordination und Überprüfung der durch die zuständigen Bereiche durchgeführten Risikoanalysen entsprechend § 25b Abs. 1 KWG
  • Mitwirkung an der Vertragsgestaltung bei neuen Auslagerungsvorhaben

Darüber hinaus übernimmst du:

  • Unabhängige Überwachung und Kommunikation der Insurance Risiken einschließlich der Berichterstattung zur Risikosituation sowie ggf. weiterer Risiken
  • Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse zum Melde- und Anzeigewesen sowie Durchführung der Meldungen insbesondere nach § 11 KWG und Anzeigen nach § 24 KWG

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium
  • Know-how von relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften, gemäß KWG, MaRisk sowie weiteren relevanten Veröffentlichungen von EZB/BaFin/Deutsche Bundesbank
  • Erfahrung mit aufsichtsrechtlichen Meldeprozessen, insbesondere Millionenkredite und Anzeigen gemäß § 24 KWG
  • Fortgeschrittene Kenntnisse bei der Überwachung von Auslagerungen gemäß AT 9 der MaRisk
  • Praxis in der Identifikation, Messung, Überwachung und Berichterstattung von Risiken in Finanzdienstleistungsinstituten
  • Basiswissen von der Bilanzierung nach HGB und IFRS
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket

Onboarding
Damit du voll durchstarten kannst, lernst du nicht nur dein neues Team und deinen Aufgabenbereich kennen, sondern bekommst im „Rundlauf“ einen Einblick in das gesamte Unternehmen und in alle einzelnen Fachbereiche, um so wertvolle persönliche Kontakte zu knüpfen.

Work & Life
Mit unserem Mobile Working-Modell hast du die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise mobil von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten – musst du aber nicht. Wir freuen uns genauso, dich im Office zu sehen. Die 30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso selbstverständlich wie die zusätzlichen arbeitsfreien Tage an Heiligabend und Silvester.

Gesundheit
Wir bieten dir zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen und ein Employee Assistance Program zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.

Mobilität
Deine Mobilität fördern wir durch die Fahrtkostenerstattung im ÖPNV, einen kostenlosen Parkplatz oder die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing sowie weitere attraktive Sonderkonditionen.

Unternehmenskultur
Wir leben eine offene Feedbackkultur – auch, aber nicht nur durch unser Talent- und Performancemanagement.
Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Member-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Wir feiern zusammen bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und sind gemeinsam aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.
Wir engagieren uns sozial und fördern ehrenamtliche Teamaktivitäten (sowohl regelmäßig in der direkten Nachbarschaft, aber auch spontan in akuten, nationalen und internationalen Krisensituationen).

Auf unseren Karriereseiten findest du viele weitere Informationen zu LeasePlan als Arbeitgeber. Hier kommen auch diejenigen zu Wort, die uns am besten kennen – unsere Mitarbeitenden. Schau einfach mal rein!

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