Jobbeschreibung
Du fühlst Dich in der digitalen Welt zu Hause? Suchmaschinenmarketing oder Social-Media-Marketing beherrscht Du im Schlaf? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Digitalagentur web-kon in Stadtlohn suchen wir einen Social-Media Marketing Manager (m/w/d). In dieser Funktion treiben Sie den digitalen Erfolg Ihrer Kunden voran und sorgen dafür, dass sie in den digitalen Medien sichtbar werden. Ob bei Google, Facebook oder Instagram – für Deine Kunden übernimmst und überwachst Du die Konzeption und Durchführung von vielfältigen Online-Marketing-Kampagnen , mit denen sie ihre Produkte und Dienstleistungen ideal vermarkten können. Zudem wirkst Du mit Deiner Kreativität bei der Umsetzung neuer Websites und Online-Shops mit.
Strategieentwicklung:
- Du entwickelst und implementierst eine Social-Media-Marketingstrategien gemeinsam mit unserem Kunden, konform mit seinen Marketing-Zielen
- Du identifizierst neue Chancen in der Welt der sozialen Medien, um erfolgreiche Kampagnen zu erstellen.
Plattformmanagement:
- Du verwaltest und gestaltest die Präsenz unserer Kunden auf den verschiedenen Social-Media-Plattformen
Analyse und Reporting:
- Du überwachst und bewertest die Leistung von Social-Media-Kampagnen durch Analysen und Reporting anhand der gängigen Tools
- Ableiten von Erkenntnissen aus Daten, um die Effektivität der Strategien zu verbessern.
Zusammenarbeit:
- Nicht nur mit dem Kunden arbeitest du eng zusammen, auch mit unseren internen Abteilungen Grafik, Film/Foto, Redaktion und Online-Marketing
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Social-Media Marketing Manager oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einer Agentur
- Fundiertes Verständnis der neuesten Trends und Entwicklungen in den sozialen Medien.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Social-Media-Strategien auf unterschiedlichen Plattformen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache; Niederländische Sprachkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss.
- Kenntnisse in der Nutzung gängiger Analysetools zur Erfolgsmessung
- Unser Ideenmanagement: Du bringst Ideen ein, die Mitarbeitenden voten dafür und dann legen wir los. Ob ultrawide Monitore, ein Grill für die Belegschaft oder die Wahl der besten Kaffeebohne – alles ist dabei.
- Kollegialität - Freu Dich auf ein gelebtes Miteinander in einem Team, das Dir bei allen Fragen zur Seite steht
- Work-Life-Balance – durch flexiblen Arbeitszeiten
- Wertschätzung – verschiedene Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Gesundheitsförderung, frisches Obst u.v.m.)
- Flex-Office – Lieber im Homeoffice oder im Büro? Unser maximal flexibles Arbeitsmodell passt zu jedem.
- Sicherheit und Perspektiven – in einem Unternehmen mit einer über 40-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird; dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein!
Außerdem unterstützen wir gerne Deine individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche!
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