Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt im Recruiting und Employer Branding / Personalmarketing

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der FACT GmbH

Engagierte Menschen, die sich mit unseren Zielen und Visionen identifizieren, haben die FACT GmbH zu dem gemacht, was sie heute ist: Eine renommierte, international tätige Ingenieurgesellschaft in den Bereichen Gesamtplanung, Technische Gebäudeausrüstung und Energieversorgungsanlagen. Mit rund 200 Mitarbeitern an 7 Standorten setzen wir mit unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen immer wieder neue Maßstäbe. Unsere Kunden sind große und mittelständische Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt im Recruiting und Employer Branding / Personalmarketing

• Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess, von der zielgruppenspezifischen Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen, dem Bewerbermanagement, der Unterstützung bei der Personalauswahl und weitere anfallende Aufgaben, in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, einschließlich der anfallenden Personaladministration
• Jegliche Aktivitäten im Bereich des Personalmarketing, insbesondere die Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle der Aktivitäten sowie dessen Budgetplanung liegt in Ihrer Verantwortung
• Die Auswahl und Organisation von internen und externen Events, z.B. Jobmessen und die Repräsentation vor Ort sowie der Ausbau und die Pflege von relevanten Beziehungen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben
• Zusätzlich unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung der neu implementierten Personalmanagementsoftware
  

• Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personalarbeit mit, insbesondere im Recruiting und / oder Personalmarketing
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement / Personalwesen / HR
• Idealerweise können Sie Erfahrungen im Active Sourcing, Social Media Recruiting und / oder der Eventplanung vorweisen
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie eine hohe Serviceorientierung und Diskretion bei sensiblen Daten
• Im Umgang mit dem MS-Office-Paket sind Sie sehr sicher
• Zusätzlich beherrschen Sie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  

• Modernes, teamorientiertes und kooperatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Umfassende Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein Pate aus dem Team für alle Fragen zur Seite steht sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie und Ihre Talente zu fördern
• Attraktives Gesamtpaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und einer weltweiten Unfallversicherung
• Flexible Arbeitszeiten, eine Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum Home-Office für Ihre Work-Life-Balance
• Sportliche Angebote wie z.B. EGYM Wellpass und Jobrad sowie ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
• Genießen Sie außerdem kostenlose Verpflegung mit frischem Obst, erfrischenden Getränken und aromatischem Kaffee

View More