Jobbeschreibung
Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.
Aufgrund der voranschreitenden Digitalisierung und höherer Anforderungen aus Regulatorik und Standards gewinnt die operative IT-Sicherheit und Resilienzfähigkeit an Bedeutung. Gemeinsam mit dir möchten wir die Umsetzung der IT-Sicherheit voranbringen und die Prozesse ausgestalten.
- Regelmäßige Überprüfung der IT-Notfallfähigkeit durch Planung und Durchführung von IT-Notfallübungen bzw. -tests zur Stärkung der Cyberresilienz
- Erstellung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheits-Architektur und der IT Security Baseline unter Einhaltung der Vorgaben aus DORA, BAIT und MARisk. Hier im Wesentlichen:
- Backup & Recovery
- Netzwerksicherheit
- Berechtigungsmanagement
- Schwachstellen-Management
- Abstimmung und Verzahnung der Provider IT-Notfallkonzepte inkl. der Service Fortführungspläne mit dem Business Continuity Management
- Steuerung und Weiterentwicklung des ITSCM, insbesondere bzgl. der Wiederherstellung und dem Wiederanlauf von kritischen Systemen
- Durchführung der Computer Security Incident Response
- Abgeschlossenes Studium der IT-Security, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Fundiertes Grundlagenwissen und langjährige Praxis zur IT-Sicherheit sowie in Planung, Implementierung und Betrieb von IT-Anwendungslandschaften und -Infrastrukturen und der zugehörigen Prozesse
- Expertise in den Security Normen wie z. B.: IT-Grundschutz, ISO27001, NIST Cybersecurity Framework sowie im ITSCM wie ISO 22301, ISO 27031
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denken, Genauigkeit und Akribie
- Top-Innenstadtlage in Hamburg
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket
- Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote