Jobbeschreibung
PASSION FOR ENGINEERING: Dafür steht TRIPLAN. Als globaler Premium-Engineering-Partner der chemischen, petrochemischen und Life-Science-Industrie planen, realisieren und optimieren wir Projekte für unsere Kunden und bieten ganzheitliche und zukunftssichere Lösungen. Als Teil der TTP GROUP mit über 1.100 Mitarbeitenden und 29 Standorten in 6 Ländern legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung durch individuelle Karriereplanung. Lassen Sie uns gemeinsam Großes erreichen: Werden Sie ein Teil unserer TRIPLAN-Mission!
Für unser Büro in Merseburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen
Standortleiter (m/w/d)
- Eigenständige Leitung des Triplan Standorts in Merseburg
- Betreuung und erster Ansprechpartner für das interdisziplinäre Projektteam vor Ort
- Definition der für den Standort spezifischen Leistungen und Kompetenzen
- Key-Account-Manager für Lokalkunden
- Begleitung und Verantwortung von Projekten in der chemischen Industrie und der Raffinerie im Rahmen aller Projektphasen
- Gewährleistung von Sicherheit, Qualität, Kosten und Zeit
- Support bei technischen und kaufmännischen Fragestellungen
- Betreuung der zugeteilten Kunden und Umsetzung der vorgegebenen Unternehmensziele
- Erstellung und Verantwortung von kundenbezogenen Angeboten und Kalkulationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Projektleiter / Niederlassungsleiter im chemischen oder petrochemischen Anlagenbau
- Sehr gute Führungs- und Sozialkompetenzen
- Sicheres, selbstbewusstes und verbindliches Auftreten sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Vertriebskompetenz und lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie der Wille und die Persönlichkeit zur Übernahme von Verantwortung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmung
- Vielfältige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Ein Arbeitsumfeld, welches offen gegenüber innovativen Ideen und Anregungen ist
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und multifunktionalen Räumen
- Attraktive Freizeitangebote und Teambuildingevents
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine gute Work-Life-Balance
- Obst, alkoholfreie Getränke, Tee und Kaffee werden kostenlos bereitgestellt
- Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über JobRad leasen
- Kita-Subvention, kostenlose Parkplätze
- Eine Gruppenunfallversicherung – auch für private Unfälle
- Benefit Card