Jobbeschreibung
Die Hochwald-Gruppe ist als genossenschaftlich strukturiertes Unternehmen ein bedeutender Hersteller von Lebensmitteln in Deutschland und hat Niederlassungen und Produktionsstätten im In- und Ausland. Seit 1932 verfolgen wir langfristige Strategien und wachsen kontinuierlich und dynamisch. Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
Für unseren Firmensitz in Thalfang suchen wir zur Verstärkung unseres Teams baldmöglichst Sie als
Personalreferent Training & Development (m/w/d)
- Analyse des bestehenden Portfolios an Trainings (z.B. Arbeitssicherheit, Hygiene, Datenschutz)
- Erarbeitung von Vorschlägen zur besseren Didaktik, organisatorischen Durchführung und Dokumentation
- Erstellung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Aufbau eines zentralen Reportings und Erarbeitung von Standards
- Unterstützung beim Aufbau einer Qualifizierungsstrategie im Rahmen der Nachfolgeplanung
- Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in dem Bereich Personalentwicklung oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen im industriellen Umfeld
- Analytisches Verständnis sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Fundierter Umgang mit MS Office und IT Affinität
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Versicherungsbedingungen
- Mitarbeiter-Angebote wie Werksverkauf, Corporate Benefits, Jobrad und Gesundheitsoffensive
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobile Work