Jobbeschreibung
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist die deutsche Niederlassung einer weltweit operierenden Organisation mit einer führende Marktposition in der Transport-Logistik. Das Leistungsangebot des Unternehmens mit langer Tradition und einer führenden Marktposition definiert die Spitze in einem zukunftsträchtigen Markt. Das Unternehmen ist nach innen wie nach außen geprägt durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, respektvolle Wertschätzung und Orientierung am langfristigen gemeinsamen Erfolg. Die solide Geschäftspolitik und das umfassende Fach- und Prozess-Know-how der Beschäftigten haben bis heute die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens gewährleistet. Im Zuge der Weiterentwicklung wird unser Mandant den Bereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling neu aufstellen. Er folgt bei der Personalauswahl ausschließlich dem Motto »Hire for attitude and train for skills«, denn der »personal fit« ist für das Management das entscheidende Kriterium. Unser Mandant wird alles tun, damit Sie sich rasch in einem partnerschaftlichen Arbeitsklima wohlfühlen und erfolgreich wirken können. Wir möchten Sie als fachlich versierte und persönlich überzeugende Persönlichkeit gerne für eine Mitarbeit gewinnen.
Weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe | Transport-Logistik
LEITER FINANZEN, RECHNUNGSWESEN & CONTROLLING [gn]
Head of Finance, Accounting & Controlling [gn]
Strategische Führungsposition | Hybrid-Working-Model | Großstadt in der Metropole Ruhr
- Verantwortung für Finanzen, Rechnungswesen und Controlling, Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und Aufbau einer zentralen Fakturierung
- Führung von 10 Beschäftigten im FiReCo-Team; Sie stellen sicher, dass das Team effektiv arbeitet, entwickeln Talente weiter und fördern ein positives Team Building
- Koordination des Einkaufs, Einholung und Erstellung von Angebotsvergleichen, Führen von Einkaufsverhandlungen in Abstimmung mit der Europazentrale
- Sparringspartner der Geschäftsführung in allen finanzrelevanten Fragestellungen und deren Klärung
- Aufbau und Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen, Cash-Flow Planung und Optimierung, Kostencontrolling und Kostenplanung
- Verantwortlich für Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätsplanung sowie Ad-hoc-Analysen und das Management Reporting
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung / Digitalisierung der FiReCo-Prozesse und des Performance Managements
- In enger Kooperation mit dem CEO und dem Management unterstützen Sie mit finanziellen Analysen strategische Entscheidungen und die langfristige Planung
- Erster Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungen und Behörden sowie zur europäischen Zentrale des Unternehmens
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder betriebswirtschaftliches Studium
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Controlling, idealerweise in leitender Position
- Branchenkenntnisse in der Transport-Logistik bzw. im Dienstleistungssektor wären vorteilhaft
- Abschlusssichere Kenntnisse in der nationalen und internationale Rechnungslegung nach Handels- und Steuerrecht [HGB] und IFRS
- Sattelfest in MS Office und MS Navision, evtl. Kenntnisse in MS Dynamics 365
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Verlässlicher Teamplayer mit Hands-on-Macher-Mentalität, hoher sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke – in German as well as in English
- Auf Sie wartet ein interessantes Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortlichkeit und großem Gestaltungsspielraum in einer weltumspannenden Organisation
- Unkompliziertes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und schnellen, gemeinsamen Entscheidungen, in dem das Wir-Gefühl wirklich geschätzt wird, Open Door Policy und passionierte Kollegen*innen, entspannte Lockerheit ohne Krawattenzwang prägt die Unternehmenskultur – aber nichts für »Schönwetterkapitäne« oder »Drehstuhlpiloten«
- Für die optimale Vereinbarung von Arbeit und Freizeit sind flexible Arbeitszeiten – auch in einem Hybrid-Working-Model – gegeben und die Vertragsbedingungen sowie die Vergütungsabsprache, inkl. Firmenwagen und weiteren Benefits [u.a. Unterstützung der persönlichen Altersvorsorge], werden Ihre Erwartungen erfüllen