Front Office Manager (m/w/d)

SlowDown Bottsand

Jobbeschreibung

SlowDown Hotels öffnet im Herbst 2024 sein zweites Hotel an der Ostsee - an einer Lagune, wo die Kieler Förde in die Ostsee mündet.

Es wird das aufregendste Hotelprojekt, das sich direkt am Wasser befindet.

Ein Spa-Hotel der Superlative mit einem einmaligen Wellness- und Saunabereich sowie Indoor- und Outdoorpool öffnet seine Türen.

SlowDown ist mehr als nur Hotel - wir sind eine Lifestyle-Oase, die Erholung, Genuss und Innovation miteinander verbindet.

Unser neues SlowDown Bottsand ist schon jetzt einmalig:

- 111 Comfort und Superior Zimmer im Beach Look, davon viele mit Ostseeblick, alle Zimmer mit Balkon, privatem Dampfbad und Regendusche

- 20 Stories - Sauna & Spa mit 20 All-Inclusive Erlebnissen in individueller und inspirierender Atmosphäre. Dazu Treatment-Räume und Spa Shop

- Indoor- und Outdoor Poolbereich und Dünenpark mit Sonnenliegen

- Tagungsbereich mit Veranstaltungen und Feiern für bis zu 200 Gäste

- Coole F&B-Bereiche mit Aufenthaltsqualitäten zum Verweilen

- DGNB-Goldmedaille in Nachhaltigkeit, Solarenergie und Ladesäulen

Hast Du Lust, Teil eines einzigartigen Teams zu sein und dieses einmalige Projekt mitzubegleiten?

Dann suchen wir genau Dich als

Front Office Manager (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit


- Operative und Administrative Leitung des Front Office Teams

- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes am Front Office und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen den Abteilungen

- Professioneller Umgang mit Gästefeedback und stetige Optimierung der Gästezufriedenheit

- Dienst- und Urlaubsplanung

- Handhabung und Verantwortung des Abrechnungswesens, z.B. Tageseinnahmen, Rechnungslegung etc.

- Einarbeitung, Schulung und Motivation von Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten

- Aufbau und Ausbau Deines Teams und die individuellen Prozesse zur Neueröffnung


- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Position von Vorteil

- Pre Opening Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss

- Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit

- zielorientierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

- hohe Eigenmotivation und Initiative, sowie Verantwortungsbewusstsein

- Motiviert, teamorientiert und bereit, selbst anzupacken

- Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

- Organisationstalent


- Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Direkte Referenz zur Hoteldirektion

- Zusammenarbeit mit dem engagierten Team des Schwesternhotel SlowDown Travemünde - hier holst Du Dir vor der Eröffnung den SlowDown Spirit

- Family & Friends Raten

- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld

- Willkommens-, Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke

- Digitalisiertes Arbeitszeitkonto, wodurch eine genaue Zeiterfassung und reibungslose Kommunikation sichergestellt sind

- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz nach Verfügbarkeit

- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

- Du hast die Chance, die Expansion eines jungen Unternehmens aktiv mitzugestalten

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