Jobbeschreibung
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.Bedingt durch die Energiewende sind in den nächsten Jahren große Infrastrukturprojekte geplant, um Strom zukünftig von Nord nach Süd zu transportieren. Im Rahmen dieser Projekte ist es Ihre Aufgabe als Junior Projektmanager/-koordinator (m/w/d) den Bereich „Genehmigungen" bei der Durchführung des Projektmanagement zu unterstützen.
- Erstellung projektspezifischer, technischer Ausschreibungsunterlagen und Leistungsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Einkauf
- Vorbereitungen und Teilnahme der Vergabeverhandlungen zusammen mit den Projektbeteiligten
- Unterstützung bei der Definition von Projektmanagementstandards gemäß den Projektvorgaben und -richtlinien.
- Unterstützung der Projektleitung bei der Interaktion mit relevanten Auftragnehmern und Behörden
- Organisation und Vorbereitung von projektspezifischen internen und externen Meetings sowie die Teilnahme an diesen Besprechungen und Erstellen von Protokollen.
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Set-up Phase sowie idealerweise PMI Zertifizierung o.ä.
- Sicherer Umgang mit MS Office, unter anderem PowerPoint sowie Anwenderkenntnisse in virtuellen Projekträumen, idealerweis tpCDE
- Grundlegende Kenntnis des Energiemarkts und dessen Akteuren
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
- Sicheres Auftreten (Präsentation/Diskussion von Ergebnissen im Projektteam)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm und Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
- Mit JobRad die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing