Jobbeschreibung
Willkommen bei der PTR HARTMANN GmbH – einem international agierenden, konzerngebundenen Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Dortmund und weiteren Standorten in Bayern und Hessen. Mit 260 Mitarbeitern generieren wir einen Umsatz von rund 80 Millionen Euro. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung, Produktion und weltweiten Vertrieb von hochwertigen elektrotechnischen Komponenten, wodurch wir uns als etablierter Zulieferer der Elektronik- und Automobilindustrie auf höchstem Niveau positionieren.
Ihre Chance in Werne
Technischer Zeichner (m/w/d) für elektromechanische Komponenten
- Sie erstellen Zeichnungen und technische Dokumentationen für Bauteile, Baugruppen und Produkte gemäß Aufgabenstellung unter Berücksichtigung einschlägiger Normen und Richtlinien und im Rahmen unserer ISO-zertifizierten Prozessabläufe
- Sie erstellen und bearbeiten Konzepte in 2D und 3D
- Sie aktualisieren und pflegen den vorhandenen Zeichnungsbestand im Rahmen unseres Änderungsmanagements
- Sie pflegen und fertigen Stücklisten, Werksnormen und Protokolle an
- Sie verwalten Normen und Richtlinien gemäß DIN, EN, ISO, UL
- Sie erstellen technische Dokumentationen für den Produktzertifizierungsprozess
- Sie führen Produktzertifizierungsprozesse bei anerkannten Zulassungsstellen (VDE, UL) durch
- Sie erstellen und pflegen technische Daten in einem ERP-System
- Sie arbeiten eng mit den Teams aus Vertrieb, Produktmanagement, Qualitätssicherung, Prüflabor und Marketing zusammen
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Produktdesigner oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie zeichnet eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Sie besitzen Grundkenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Feinmechanik / Feinwerktechnik
- Sie haben möglicherweise schon Kenntnisse im Bereich der Produktzertifizierung
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis im Umgang mit Normen und Richtlinien
- Sie haben gute Kenntnisse in MS Office und beherrschen die deutsche und englische Sprache gut in Wort und Schrift
- Sorgfältige Einarbeitung in einem motivierten Team
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge
- Parkplätze auf dem Firmengelände
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gleitzeitregelung | Sonderurlaub für besondere Ereignisse | 5 bezahlte Kinderkrankentage je Kind