Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, internationales Unternehmen aus der Energiebranche, welches historische Infrastrukturprojekte umsetzt und dadurch die Energiewende maßgeblich fördert. Für das weitere Wachstum suchen wir ein Spezialist für die kaufmännischen Compliance / Regulierungsthemen (m/w/d), um das Team für die Zukunft zu stärken.Sie verfügen über fundiertes Branchenwissen in der Energiebranche gepaart mit sicheren betriebswirtschaftlichen Kenntnissen? Zudem zeichnen Sie Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus? Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen. [ATU/115905]
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Der Einsatzort: Bayreuth, Nürnberg, Hannover, Braunschweig
- Erstellung von Analysen und aktive Mitarbeit an regulatorischen Planungen & Szenarien zur konzeptionellen Weiterentwicklung von neuen Rahmenbedingungen & Regelungen
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Überleitung des regulatorischen Anlagevermögens
- Unterstützung bei der Kostenprüfung der Anlagen sowie Bewertung von Chancen & Risiken
- Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit der Finance Abteilung
- Regelmäßiger Austausch in branchenüblichen Foren & Gremien
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Studiengang
- Einschlägige Erfahrung in der Energiebranche (Gas, Solar, Wind) mit guten Kenntnissen zu aktuellen rechtlichen Regelungen
- Lösungsorientierte, strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit konzeptionellen Fähigkeiten
- Souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Kontaktfreudigkeit
- Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld (70.000 - 105.000 EUR)
- 37-h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto für den Freizeitausgleich
- Mobile-Office Möglichkeit (60%) und Fahrtkostenzuschuss
- Unterstützung im privaten Umfeld für diverse Lebensphasen
- Intensive und strukturierte Einarbeitungsphase
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Fortbildungen
- Internationales und innovatives Unternehmen
- Kooperativer und unterstützender Austausch im Team