Jobbeschreibung
Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 700 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg.
- Sie entwickeln Konzepte hin zu einer fortschrittlichen technischen Gebäudeausstattung und erstellen ggf. erforderliche Beschlüsse
- Sie leiten konkrete Handlungsfelder in Bezug auf die zukünftige Strategie der TGA ab
- Sie wirken mit, bei der Entwicklung nachhaltiger Energiekonzepte für den baulichen Bestand
- Sie begleiten unsere Immobilien und die von Ihnen beauftragten Fachplaner über alle Leistungsphasen einer Baumaßname
- Sie halten Bauzeiten und Baukosten nach, achten auf die Einhaltung der Prognosen und Prozesse und Pflegen die Kosten in der Ergebnisvorschau
- Sie kümmern sich um die laufende Instandhaltung und koordinieren kleinere Baumaßnahmen selbst
- Sie betreuen die hauseigene Gebäudetechnik und überwachen die fristgerechte Umsetzung der Wartungsarbeiten
- Sie verantworten und pflegen Prozesse
- Sie koordinieren Dienstleistern und Fachfirmen als Dienstleistungssteuerer
- Sie unterstützen uns bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie der Einhaltung und Umsetzung regulatorischer Vorschriften (z.B. Wärmeschutz, BAIT, Arbeitsschutz, VOB, etc)
- Sie begleiten und betreuen AVA-Prozesse
- Sie kümmern sich um die Archivierung und Dokumentation
- Abgeschlossene technische Ausbildung inkl. abgeschlossene Techniker-Weiterbildung mit Schwerpunkten im Bereich der Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung mit ähnlichen Aufgabenschwerpunkten von Vorteil
- Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber kommenden Trends und Standards
- Fähigkeit zum Erkennen und Aufgreifen kommender Handlungsfelder
- Affinität für Themen der Nachhaltigkeit
- Selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
- Teamplayer
- Mitarbeit in einem wunderbaren Team
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
- Unsere vielfältigen Zusatzleistungen: von arbeitgeberfinanzierter Unterstützung für die Altersvorsorge über Corporate Benefits bis hin zu attraktiven Vorzugskonditionen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung sowie individuelle Lösungen für Sie und Ihre Familie
- Weiterbildung: unser umfangreiches, fachspezifisches Angebot
- Gesundheit: unsere Betriebssportgruppen, unser betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere Kantine
- Freude an der Arbeit in unserer Region: unsere Mitarbeiter-Events, Regionalität und Nähe
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