Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)

Strandhotel Duhnen

Jobbeschreibung

Über 125 Jahre Hoteltradition...
… machen unser Haus seit seiner Eröffnung im Jahr 1896 zu einem lebendigen und persönlichen Ort der Begegnung. Im Laufe der Zeit hat sich das Traditionshaus „Strandhotel Duhnen“ durch zeitgemäßen Komfort und ständige bauliche Veränderungen weiterentwickelt – den familiären Charme und das klassische Ambiente hat es sich dabei stets bewahrt. Damals wie heute schätzen unsere Gäste die entspannte Gastfreundschaft, den individuellen Service und die einmalige Lage.

Die eigene "Kamp-Hotels-Akademie" als strukturiertes Schulungsprogramm, die Einkaufsvergünstigungen über die "Pointcard" sowie ein innovatives Belohnungssystem sind nur einige Benefits, von denen alle 90 Mitarbeiter und Auszubildende mittels digitaler Kommunikation profitieren.

...erleben Sie es selbst!

Anstellungsart: Teilzeit


In dieser Position bist Du gemeinsam mit dem Frühstücksteam für einen reibungslosen Ablauf des Frühstücksservice verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Gäste sich wohl fühlen und gut in den Tag starten.


  • abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Gastronomie/Hotellerie

  • Erfahrung im Bereich Service wären wünschenswert

  • selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

  • Freude am Umgang mit Menschen

  • freundlich und gut gelaunt, auch in stressigen Situationen und am frühen Morgen

  • zeitlich flexibel einsatzbereit, im Frühstücksdienst vorwiegend Frühschichten

  • gute Deutschkenntnisse


Die Vielfalt eines modern familiär geführten First-Class-Hotels an der schönen Nordseeküste! Das beinhaltet u.a.:

- Arbeiten mit Aussicht auf das Weltnaturerbe Wattenmeer

- Eine leistungsgerechte Entlohnung nach Dehoga Tarifvertrag

- Exklusive regionale und globale Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

- Deine Arbeitszeiten werden minutengenau erfasst & fair abgerechnet

- Die Kamp-Hotels-Akademie mit vielen Seminarangeboten – wir vermitteln nicht nur Branchenwissen, sondern bieten u.a. auch Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung im Team an.

- eine geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung

- Kostengünstiges Training im benachbarten Fitness-Studio

- das "bisschen Mehr!" in Form eines innovativen Belohnungssystems

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