Jobbeschreibung
We're on it!
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Du magst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an agilen Projektmanagementmethoden? Als (Junior) Projektmanager Logistik (m/w/x) übernimmst du an unserem Standort in Hannover die Planung, Steuerung und Realisierung von abteilungsübergreifenden (Supply Chain-) Projekten und die Betreuung internationaler Kunden.
- Du arbeitest projektbezogen als Teil des zentralen Projektmanagement Teams
- Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase übernimmst du bereits Verantwortung für eigene Projekte
- Das abwechslungsreiche Spektrum reicht vom Optimierungsprojekt, über die Erweiterung unseres Dienstleistungsangebots für bestehende Kunden bishin zur Implementierung von Neukunden
- Anhand eines Frameworks planst du das Projekt und mit deiner terminfokussierten Durchführung leitest du es bis zum erfolgreichen Go-live
- Zusammen mit unseren Kunden und internen Fachabteilungen verhandelst du Anforderungen, entwickelst Prozesse und erstellst Pflichtenhefte und Konzepte
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder Logistikmanagement
- Erste Berufserfahrung im Logistikumfeld, idealerweise im Projektumfeld, gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Ausgeprägte IT-Affinität und erste Anwenderkenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert
- Hohes technisches Verständnis für betriebliche Abläufe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Begeisterung für Projekte
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung
- Wir fördern deine Skills und Weiterentwicklung mit einem breiten Weiterbildungsangebot von Welcome Days, über E-Learnings, bis hin zu Führungs- und Entwicklungsprogrammen
- Wir setzen auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Deine Kollegen schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskrankenkasse, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere vielfältige Angebote
- Arbeite so, wie es für dich am besten passt - in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kolleg:innen