Finanz-Controller (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Aller-Weser-Klinik gGmbH als Klinikverbund der Krankenhäuser Achim und Verden verfügt über alle wichtigen Fachgebiete der medizinischen Versorgung. Die überschaubare Größe unserer Häuser, mit 130 Betten am Standort Verden und 124 aufgestellten Betten am Standort Achim, gewährleisten eine unkomplizierte professionelle Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche. Rund 870 Mitarbeiter sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patienten.

Wir suchen ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das Team gern in Vollzeit.


  • Erstellung und Analyse von Leistungsstatistiken, Erstellung von BWAs sowie Hochrechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
  • Mitarbeit bei der jährlichen Wirtschaftsplanung sowie im Jahresabschluss
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen
  • Weiterentwicklung des Berichtswesens für die klinischen Fachbereiche
  • Bearbeitung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad hoc Auswertungen

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fach-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling, Gesundheitsökonomie, Management im Gesundheitswesen oder vergleichbar
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-Controlling eines Krankenhauses
  • ausgeprägte Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel), Kenntnisse des Medico von Vorteil
  • selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Lösungsorientierung
  • Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, sich täglich neuen Themen und Herausforderungen zu stellen
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit

  • Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
  • Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung
  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel "Brainlight“ 24/7
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)

Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen.

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