Leiter (m/w/d) Unternehmenskunden, gleichzeitig stellvertretendes Vorstandsmitglied

Jobbeschreibung

Wir sind ein zukunftsorientiertes und leistungsstarkes Kredit­institut mit einem Geschäfts­volumen von fast 2,5 Mrd. Euro in einer Wachstums­region nord­östlich von München. Mit rund 310 Mit­arbeitern sind wir in sechs Bera­tungs- und Service­centern, vier Filialen und an 30 Service­Points ein zuverlässiger Partner in allen Geld- und Vermögens­fragen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (m/w/d) Unternehmenskunden, gleichzeitig stellvertretendes Vorstandsmitglied


Als Leiter Unternehmenskunden berichten Sie direkt an den Vorstand. In dieser heraus­gehobenen Position sind Sie für unser gewerb­liches Kunden­geschäft verantwort­lich. Dazu gehört die Zuständig­keit für unsere Firmen‑ und Gewerbe­kunden sowie unsere Geschäfts­kunden im digitalen Business­Center. Hierbei werden Sie von 17 Mitarbeitern an den Standorten Erding und Dorfen unter­stützt.

Ein weiterer Aufgaben­schwerpunkt ist die vertriebsstrategische Weiter­entwicklung des Geschäfts­felds. Dabei stimmen Sie sich eng mit Ihrem Fach­vorstand und anderen Fach­bereichen ab. Ihr Verantwortungs­bereich im operativen Geschäft umfasst darüber hinaus die persön­liche Betreuung ausgewählter Kunden.

Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin die Repräsentanz unserer Sparkasse bei kunden­gruppen­relevanten Ver­anstaltungen in der Öffentlichkeit (auch abends und an Wochen­enden). Dabei etablieren Sie sich über die Zeit als gesuchter Ansprech­partner für Ihre Zielgruppe.

Zeitnah sollen Sie auch die Funktion eines stv. Vorstands­mitglieds in unserer Spar­kasse über­nehmen. Ausdrück­lich begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter.


  • Betriebswirtschaftliches Studium bzw. Lehr­institut der S‑Finanz­gruppe oder eine vergleich­bare Quali­fikation und die Geschäfts­leitereignung nach § 25c KWG
  • Berufserfahrung als Firmen­kunden­berater unter Ausübung eigener Kredit­kompetenzen und mit nachweislichen Vertriebs­erfolgen
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines größeren Teams
  • Zu Ihren besonderen Stärken zählen Kommunikations­fähigkeit, unter­nehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähig­keiten
  • Künftigen Lebensmittel­punkt möglichst in unserem Geschäfts­gebiet

  • Ein heraus­fordernder und viel­seitiger Aufgaben­bereich, den Sie mit Kreativität und Engagement zusammen mit Ihrem Team aktiv weiter­entwickeln und gestalten
  • Eine attraktive Vergütung nach TVöD‑S sowie eine leistungs- und erfolgs­orientierte Zusatz­vergütung
  • Eine fach‑ und aufgaben­orientierte Weiter­bildung
  • Zahlreiche attraktive Arbeitgeber­leistungen, wie 32 Urlaubstage, betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter­konditionen, Firmenfitness­modell, Betriebs­veranstaltungen, JobRad‑Leasing, Einkaufs­vergünstigungen u.v.m.
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