Sachbearbeiter*in / Technische*r Planer*in für Anlagen- und Einrichtungstechnik im Bereich Oberfläche

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00036SR

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Das Team ist im Bereich Einrichtungs- und Anlagenplanung für die Oberfläche am Standort Bremen tätig. Unsere Stärken liegen in der ganzheitlichen Planung und Betreuung von Projekten in der ganzen Welt mit starkem Fokus auf eine "End 2 End" Betrachtung.

Am Standort Bremen stehen in den nächsten Jahren große Investitionen an, die für die Erfüllung von Umweltzielen und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit dienen. Die daraus entstehenden Projekte benötigen tatkräftige Unterstützung:

Unser Team besteht aus 12 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt. Wir nehmen an internen und externen Fachveranstaltungen teil, um zu sehen wo der Markt und wo wir gerade stehen. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Teilprojekte sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Neuplanung und Realisierung der Anlagentechnik im Bereich Verfahrenstechnik (Zu-, & Abwasser, Zu-, & Abluft sowie Trockner)
• Layouting sowie technische Auslegung von Anlagen mit Hilfe von Planungstools
• Abstimmung der technischen Planungsumfänge mit Kunden, Lieferanten und angrenzenden Bereichen
• Berücksichtigung der aktuellen Verfahren & Umweltvorgaben
• Erstellung von Konzepten zur Anlagenauslegung sowie deren Umsetzung über die verschiedenen Projektphasen hinweg
• Aktives Berichtswesen an die Projektleitung sowie Sicherstellung des Informationsflusses
• Analysen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und damit verbundene Benchmarks
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von bestehenden und zukünftigen Planungsstandards
• Erstellen von strukturierten Ausschreibungsunterlagen, technischen Spezifikationen, Termin- Budget- und Ablaufplänen
• Einholen und Bewerten von Angeboten für die Anlagen- und Verfahrenstechnik, sowie deren fachlicher Prüfung
• Aufbau, Abnahmen und Ersteinsatz koordinieren und überwachen

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder Vergleichbares
• Einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse der Prozesse und Abläufe im Bereich Planung, Produktion und Entwicklung
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office / Ausdrucksstarke Präsentationsfähigkeiten in PowerPoint
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
• Problemlösungskompetenz
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Interkulturelle Kompetenzen

Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

• Übertarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
• Kantine vor Ort
• Kinderbetreuung
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Anfang Juni 2024. Anschließend finden im Juni die Auswahlgespräche statt, so dass bis Ende Juni 2024 eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum 01.07.2024 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz

View More