Jobbeschreibung
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Du willst wissen, wie die HR IT der Unternehmen der Schwarz Gruppe von Morgen aussehen wird und Teil des größten HR IT Vorhaben in unserer Geschichte sein? H4S4, Cloud und Mobile HR sind für dich keine Fremdwörter? Dann nutze bei uns deine Möglichkeit aktiv mit anzupacken und die Transformation der HR IT Prozesse mithilfe von Applikationen zukunftsorientiert umzusetzen. Wachstum liegt für uns als viertgrößtes Handelsunternehmen in unserer DNA. Aufgrund dessen sind Integrationen mit den Zielen Standardisierung, Internationalisierung und Qualitätssteigerung nicht mehr weg zu denken.
- Sicherstellung des Support der internationalen Bestandslösungen in der Personalverwaltung mit Fokus auf SAP HCM (PA und OM) oder DMS für die Endkunden
- Enge, zielorientierte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den internen IT-Abteilungen sowie Steuerung der externen Dienstleister
- Ambitionierte Gestaltung der Transformation der Applikationen in der Personalverwaltung durch Mitwirken in spannenden und internationalen Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Spaß und Begeisterung für das Einarbeiten in IT-Themen
- Idealerweise (erste) Berufserfahrung in SAP HCM oder im Projektumfeld
- Hohe Motivation sowie eine strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Kundenorientierte, direkte und verhandlungssichere Kommunikation (in Deutsch und Englisch)
Wir als drittgrößter Player im IT-Umfeld betreuen IT-seitig die Abrechnung von 550.000 Mitarbeitern an mehr als 12.000 Standorten in 38 Ländern. Wir haben die Reise in die Cloud und die damit verbundene Digitale Transformation erst begonnen und möchten mit dir nun durchstarten!
- Verantwortung: Schnelle Übernahme von Verantwortung, abgestimmt auf deinen Einarbeitungs- und Wissensstand
- Onboarding: Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm inkl. umfangreichem Schulungspaket für deinen erfolgreichen Einstieg
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir die Möglichkeit deine Fähigkeiten und Potentiale in den verschiedenen Modulen der SAP HCM / SuccessFactors Welt zu entfalten
- Teamplay: Arbeite in einem hoch motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes
- Mobiles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit an einem von dir gewählten Ort (z.B. im „Home Office“) zu erledigen
- Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz und einer unbefristeten Festanstellung