Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Seit mehr als 70 Jahren bewegt unser Team Großes: Wir sind spezialisiert auf Kranarbeiten, Schwertrans­porte, Industriemontagen und Abschleppdienste. Über 300 Fahrzeuge und 230 leidenschaftliche Men­schen garantieren geballte Kompetenz bei Trans­port-, Bau- und Bergungseinsätzen jeder Art. Ob hoch, ob tief, ob wuchtig oder hochempfindlich – uns ist kein Auftrag zu schwierig. Denn wir von COLONIA strotzen vor Teamgeist. Als inhabergefüh­rtes Familienunternehmen wissen wir, dass nur Ver­trauen und Teamwork auf Augenhöhe den Rücken stärken. Alleingelassen wird hier niemand, selbst wenn sie oder er mal 160 Meter über dem Boden ist.

Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als

Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Köln

• Ob Zeitwirtschaft via Tempras, Stamm­daten­pfle­ge oder Personalakten: Wenn es um die admi­ni­stra­tive Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Ein­stel­lung, Vertragsbeendigung oder allem da­zwischen geht.
• Darüber hinaus bearbeiten Sie Spesen- und Reise­kostenabrechnungen und unterstützen uns mit Ihren Fähigkeiten bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mit der gleichen Sorgfalt erstellen Sie verschie­dene Berichte und Statistiken, die maßgeblich zur langfristigen Verbesserung unserer Prozesse beitragen.
• Ihr Kommunikationstalent stellen Sie in der regel­mä­ßigen Korrespondenz mit Kranken­kas­sen, So­zial­versicherungsträgern und Behörden unter Beweis.
• Last, but not least tragen Sie die Verantwortung für die Abwicklung unseres Melde- und Bescheinigungs­wesens.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kauf­mann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich
• Erste (2+ Jahre) Berufserfahrung in der Entgelt­ab­rechnung und Personalverwaltung eines mittel­stän­dischen Unternehmens
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen
• Routine in MS Excel und Word
• Eine verantwortungsbewusste und einsatzbereite Persönlichkeit, die mit äußerster Sorgfalt arbeitet, verschwiegen ist und sich mit großem Engage­ment in Teams einbringt.

• Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem Kölner Traditionsunternehmen
• Intensive Einarbeitung
• Langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis bei leistungsgerechter Entlohnung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Fahrrad-Leasing durch JobRad
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Günstige, bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen und -appartements (ideal für Pendler!)
• Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche mit Kunden aus Bau, Chemie, Energie und Logistik
• Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Gut zu erreichende Firmenzentrale in Köln-Ossendorf

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