Jobbeschreibung
thyssenkrupp ist ein international aufgestelltes Industrie- und Technologieunternehmen mit rund 100.000 Mitarbeitenden. In 48 Ländern erwirtschaftete es im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von 38 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft das Unternehmen mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei.
thyssenkrupp Materials Services ist mit rund 380 Standorten - davon ca. 260 Lagerstandorte - in mehr als 30 Ländern der größte werksunabhängige Werkstoff-Händler und -Dienstleister in der westlichen Welt. Das vielseitige Leistungsspektrum der Werkstoffexperten ermöglicht es den Kunden, sich noch stärker auf die individuellen Kerngeschäfte zu konzentrieren. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung „Materials as a Service“ fokussiert sich das Unternehmen auf die Lieferung von Roh- und Werkstoffen sowie Produkte und Dienstleistungen im Bereich Supply Chain Management. Digitale Lösungen sorgen für effiziente und ressourcenschonende Prozesse beim Kunden und bieten so die Grundlage für nachhaltiges Handeln. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.
- Du unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen
- Du hilfst bei der Planung und Organisation von Coachings, Trainings und individuellen Weiterbildungsangeboten (u.a. Korrespondenz mit Teilnehmenden und Trainer:innen, Einladungsmanagement, Nachbereitung)
- Du unterstützt bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Diversity-Portfolios und der entsprechenden Produkte
- Du bist verantwortlich für die Eingabe, Pflege und Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten in unserem IT-System und PowerPoint, sowie verantwortlich für diverse Reportings
- Du bringst Ideen bei aktuellen HR-Projekten ein
Deine Chancen:
- Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfs- und Potenzialanalysen, Nachfolgeplanungen, E-Learnings) eines internationalen Konzerns
- Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft und bearbeitest diese selbstständig oder gemeinsam mit einem dynamischen Team
- Du hast die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen
- Als Personalentwickler:innen schauen wir selbstverständlich auf Deine Lernziele! Deine Entwicklung steht bei uns im Fokus - Du erhältst neben regelmäßigem Feedback auch ein qualifiziertes Abschlusszeugnis
- Du bist ein eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Erwachsenenbildung und hast bereits die ersten Semester erfolgreich abgeschlossen
- Zu Deinen Stärken zählst Du Dein hohes Engagement und Deine Freude an organisatorischen Tätigkeiten
- Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und zeichnest Dich durch Deine hohe Verlässlichkeit und Teamorientierung aus
- Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und hast Freude daran, eigenverantwortlich als Mitglied eines Teams zu arbeiten
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir ebenso voraus wie das Interesse, neue IT-Anwendungen kennenzulernen
Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
- Die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens inklusive flexibler Arbeitszeiten für die beste Vereinbarkeit von Studium & Job
- Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Eine subventionierte Kantine und Cafeteria
- Modernes Arbeitsumfeld (Open Space-Konzept) mit kostenfreien Parkplätzen sowie gute Anbindungen an ÖPNV
- Die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens inklusive flexibler Arbeitszeiten
Als Werkstudent:in (m/w/d) bieten wir Dir die Möglichkeit, Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln und im Konzern ein berufliches Netzwerk aufzubauen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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