Jobbeschreibung
Seit dem Jahr 2000 werden in den trägereigenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Schleswig-Holstein Jugendliche nach § 34 SGB VIII betreut sowie (werdende) Mütter und Väter im Mutter-/Vater-Kind-Wohnen nach § 19 SGB VIII. Mit dem Jahr 2015 kam zusätzlich die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge in den SterniPark-Einrichtungen Schleswig-Holsteins hinzu.
Neben dem Mutter-/Vater-Kind-Haus in Satrup/SH betreibt SterniPark weitere Häuser in Hamburg und Halle/Saale. Das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen wurde 1999 gegründet und gehört seitdem zum SterniPark. Darüber hinaus bieten wir auch Schwangerschaftskonfliktberatung an.
Für unser zentral in Eimsbüttel gelegenes Mutter-/Vater-Kind-Haus, unsere Jugendhilfe-Einrichtung in der Theodor Str. und unsere Kinderschutzgruppe suchen wir Verstärkung für unser Team. In unseren Einrichtungen können die Bewohner zur Ruhe kommen. Wir leisten hier Alltagshilfe und unterstützen die Bewohner in allen Phasen des Zusammenlebens. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!
SterniPark sucht ab sofort in Hamburg Sozialpädagogen oder Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
- erster Ansprechpartner für auftretende Bedarfe der Bewohner sein
- Unterstützung der Jugendlichen, Kindern, Müttern und Vätern bei ihren Anliegen und Begleitung in die Selbstständigkeit
- Telefonbereitschaft zur Sicherung der Erreichbarkeit der Einrichtung
- Dokumentation der Krisengespräche und besondere Vorfälle, und Übergabe mit nachfolgenden Diensten sicherstellen
- den Familien gegenüber Sicherheit und Offenheit vermitteln
- ein Abschluss der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)
- die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohnern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden
- die sich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchte
- die eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine tägliche Arbeit einbringt
- die mit relevanten Gesetzen und Vorschriften (wie zum Beispiel der Datenschutzverordnung) vertraut ist
- die Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln hat
- die Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes besitzt
- attraktive Vergütung nach TVöD
- eine offene und wertschätzende Atmosphäre
- wechselnden Schichtdienst
- ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
- ein innovatives pädagogisches Konzept
- Unbefristete Arbeitsverträge und eine Vergütung nach Tarif
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialen Austausch zur Fallberatung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur HVV-Proficard/Deutschlandticket oder E-Bike-Leasing
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen