Jobbeschreibung
Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist am Zentrum für Information, Medien und Technologie am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen: IT-Leitung (m/w/d) (E 15 TV-L, Vollzeit) Die HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist eine der sieben niedersächsischen Hochschulen in staatlicher Verantwortung. An den drei Standorten der Hochschule studieren aktuell knapp 6.500 Studierende an insgesamt sechs Fakultäten mit einem breit gestreuten Fächerspektrum. Die IT-Abteilung betreibt und pflegt eine moderne und leistungsfähige IT-Infrastruktur für Lehre, Forschung und Verwaltung der Hochschule. Die Leitung der IT trägt die konzeptionelle und operative Verantwortung für Fragen der Digitalisierung, der IT-Dienste sowie der IT-Sicherheit der Hochschule. Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz, die die Digitalisierung und IT-Versorgungen der HAWK effizient und serviceorientiert und entsprechend den Herausforderungen einer modernen dynamischen Hochschule strategisch weiterentwickelt. In diesem Rahmen übernehmen Sie folgende Aufgaben: Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung der IT-Versorgung Unterstützung der Hochschule im Rahmen der Digitalisierungsstrategie Erarbeitung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten Fachliche Verantwortung für große IT-Projekte Leitung des IT-Teams mit derzeit 33 Mitarbeitenden, sechs Auszubildenden und 15 Hilfskräften an allen drei Standorten Vernetzung auf Landesebene im Hinblick auf IT-Sicherheit, Digitalisierung und strategische Kooperationen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), bevorzugt in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Bezug; eine Promotion ist wünschenswert Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, mindestens auf der mittleren Managementebene von IT-Einrichtungen oder IT-Unternehmen; Kenntnisse von IT-Landschaften im Hochschulbereich von Vorteil Erfahrung im agilen Projektmanagement Persönliche Voraussetzungen Analytische und strategische Arbeitsweise Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, um die verschiedenen Zielgruppen innerhalb der Hochschule zu erreichen und zu überzeugen Entscheidungsvermögen und Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen ein lebendiges Arbeitsumfeld und eine kollegiale Zusammenarbeitskultur in den Bereichen Forschung und Lehre, die Gestaltung und Weiterentwicklung neuer Digitalisierungsprojekte der Hochschule in engem Austausch mit dem Präsidium sowie eine stetige Aktualisierung und Weiterentwicklung des IT-Bereiches. Wünsche nach Weiterqualifikation und Personalentwicklungsmaßnahmen werden regelmäßig im Rahmen von Mitarbeitendengesprächen ausgetauscht und unterstützt. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Wolfgang Viöl (
[email protected] ). Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 07.06.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail:
[email protected] . Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
View More
