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Jobbeschreibung

Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 10.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken. Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen.

Wir sind People with Drive, die gemeinsam an einem Strang ziehen und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergessen! Dabei können wir als internationaler Speditions- und Logistikdienstleister bereits auf über 90 Jahre Erfahrung mit rund 11.000 Mitarbeitenden blicken. Die Raben Trucking & Rental GmbH (RTR) bündelt als Tochtergesellschaft und Transportunternehmer den Fuhrpark sowie unsere Fahrer:innen mit Hauptsitz in Mülheim-Kärlich. Über 400 Mitarbeitende sind hier mit Herz und Leidenschaft dabei und freuen sich auf Deine fachkundige Unterstützung in der Fuhrparkverwaltung. Der Fuhrpark der 25 Niederlassungen der RTR sind dabei auf 10 Fuhrparkleiter und -leiterinnen verteilt. Hört sich gut an? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams!

Als möglicher Arbeitsort kommen Hamburg, Rendsburg oder Fahrbinde in Frage. Teile uns gerne mit, welchen Standort Du bevorzugst.

Fuhrparkleiter/-in (m/w/d) Landtransporte/ Spedition
Arbeitsort: Hamburg, Rendsburg oder Fahrbinde | Ref. Nr. FL/RTR/2024


  • Du bist für die Leitung unseres Fuhrparks an den Standorten Hamburg, Rendsburg und Fahrbinde mit rund 40 Fahrzeugen und ca. 70 Mitarbeitenden zuständig
  • Dazu zählt die Betreuung unserer Fahrer:innen im täglichen Arbeitsverlauf inkl. Urlaubsplanung und Einsatzplanung sowie die tägliche Einsatzplanung der LKW, Auflieger und Anhänger
  • Du koordinierst die technische Instandhaltung des Fuhrparks, beurteilst Investanträge und stimmst Dich dabei eng mit der Geschäftsführung ab
  • Als Ansprechpartner für das Controlling Deines Bereichs bist Du für die zeitnahe und präzise Zuarbeit von Daten für die Geschäftsführung zuständig sowie für die Kontrolle des monantlichen Finanzergebnises
  • Ebenso gehört die Rechnungsbearbeitung im firmeneigenen Abrechnungssystem sowie die zu Deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
  • Darüber hinaus übernimmst Du allgemeine Tätigkeiten wie die Kontrolle von Spesenabrechnungen, Vorbereitung von Dienstreiseabrechnungen oder die Zuarbeit von Unterlagen im Schadensfall

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du konntest bereits Fuhrpark-Erfahrung mit eigenen Mitarbeitenden sammeln und verstehst es daher, ein Team zu führen
  • Idealerweise besitzt Du bereits Kenntnisse im Kfz.- bzw. Automobilbereich sowie in ADR und Luftfrachtsicherheit
  • Ein hohes Maß an Lösungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise sind selbstverständlich für Dich
  • Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf

  • UNS – ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt​
  • Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung der RTR
  • Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst: Der Fuhrpark der 25 Niederlassungen ist auf 10 Fuhrparkleiter:innen verteilt.
  • Wir entwickeln uns und unsere Mitarbeiter/-innen gern weiter und sind offen für Deine Ideen
  • Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits wie bspw. Dienstrad
  • Teamevents
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