Facharbeiter (m/w/d) für die faseroptische Systemintegration in Wechselschicht

Jobbeschreibung

Die RASK Brandenburg GmbH ist ein erfahrenes mittelständisches Bauunternehmen, das sich auf Straßen-, Tief- und Ingenieurbau spezialisiert hat. Mit über 25 Jahren Erfahrung stehen wir für Qualität und Zuverlässigkeit.

Unser Name "RASK" stammt aus dem Skandinavischen und bedeutet "gesund" oder "vital", was unser gesundes Unternehmenswachstum symbolisiert. Wir legen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Zur Verstärkung unserer Niederlassung am Standort Hoppegarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Gussasphalt / Abdichtung.


  • Angebotsbearbeitung und Kalkulation der Projekte
  • Prüfung und Beurteilung der Ausschreibungsunterlagen
  • Selbstständige Planung, Koordination und Überwachung der Abwicklung von Bauprojekten
  • Führen von Verhandlungen mit Auftraggebern, Architekten und Planern
  • Vertragsprüfung bezüglich vereinbarter Leistungen, Einheitspreise und Nachlässe
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Berücksichtigung und Sicherstellung der Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen
  • Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kalkulation oder Bauleitung
  • Erfahrung im Umgang mit Kalkulationssoftwares, wünschenswert
  • gutes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken
  • selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

  • unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld
  • attraktive und verhandelbare Vergütung sowie Leistungsprämien
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Dienstwagen (individuelle Ausstattung) mit privater Nutzung
  • moderne Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone)
  • flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
  • flache Hierarchien, regelmäßige Firmenevents
  • Zuschuss bei Kita-Gebühren
  • kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

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