UX Lead / User Experience Design Lead (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

UX Lead / User Experience Design Lead (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

• Sie sind Teil des fachlichen UX Führungsteams. Ob Kundenportal, App, Onlinebanking-Anwendung oder Expertensystem - Kommunikationsstark etablieren Sie definierte UX-Standards und sorgen für deren Einhaltung.
• Als UX Lead begleiten und entwickeln Sie unsere UX Professionals bei R+V. Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche Qualitätssicherung, unter Berücksichtigung von UX-Konzeption sowie dem Visual Design.
• Sie gestalten gemeinsam mit ihren UX Lead Kolleginnen und Kollegen maßgeblich die weitere inhaltliche Ausrichtung des UX Teams mit. Dabei berücksichtigen Sie Rahmenbedingungen und strategische Ausrichtung des Unternehmens.
• Gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, den UX Reifegrad bei R+V schrittweise zu erhöhen und Veränderungen zu begleiten.

• Wir suchen für unser wachsendes Team Personen mit langjähriger UX-Expertise (m/w/d)
• Passion bei der Entwicklung von UX Standards und beim Begleiten der UX Professionals
• Erfahrung in nutzerzentrierten Umsetzungsprozessen und Workflows im (teil-) agilen IT-Projektgeschäft
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Veränderungsbereitschaft und Freude am Mitgestalten im UX Team im hybriden Arbeitsmodell am Standort Wiesbaden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wissen vermehrt sich, wann man es teilt. Großartig, nicht wahr? Dieser Idee folgend haben wir den internen Austausch initiiert. Denn was macht man eigentlich, wenn man viel weiß? Man gibt so viel wie möglich weiter. Unsere BarCamps und Communities sind ein wichtiger Bestandteil unserer Gemeinschaft. Sie bieten eine tolle Möglichkeit, individuelle Talente zu entdecken, zu fördern und ein eigenes Netzwerk zu schaffen.

Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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