Jobbeschreibung
Die globale Geschäftseinheit Oberflächentechnik des Unternehmensbereichs Coatings der BASF, die unter der Marke Chemetall operiert, ist ein führender Lieferant angewandter Oberflächentechnik für Metall-, Kunststoff- und Glassubstrate. Diese Spezialchemikalien werden in vielen Industrien und Märkten genutzt, wie zum Beispiel Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung, Coil oder in der metallverarbeitenden Industrie - unterstützt von einem großen Netzwerk technischer Experten.
Das Portfolio besteht aus Lösungen zur Gewährleistung von Korrosionsschutz und Haftung von Beschichtungen, zum Verformen und Bearbeiten von Substraten, für Anwendungen zur Vorbereitung von Oberflächen für den Lackierprozess, sowie Dichtungsmassen für spezifische Anwendungen in der Luftfahrtindustrie. Chemetall hat den Hauptsitz in Frankfurt am Main und besteht aus rund 40 Tochtergesellschaften, 20 Produktionsstandorten und einem Netzwerk von Technologiezentren.
- Strategieentwicklung im Bereich Digitalisierung für die gesamte G-ECT
- Betreuung und Weiterentwicklung der Prüfprozesse und Stammdaten im S/4
- Zertifikate und Approval Management, Archivierung
- Non Conformance Handling für Produkte, Kunden und Lieferanten
- Konzeptionelle Bereitstellung der QM-Daten für den DataLake
- Aktueller Schwerpunkt ist die Migration der SAP-Landschaft in ein eigenes S/4 System in drei regionalen Wellen
- Zum Austausch von technischen Best-Practices arbeiten Sie eng mit den SAP Business Experts in Münster und weiteren EC-Standorten zusammen
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, IT oder vergleichbar
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in den relevanten Bereichen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Bereichs, 2 - 5 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse SAP QM incl. NCM im R/3 bzw S/4
- Sicherer Umgang mit Prüfplänen, Prüfprozessen, Zertifikaten und Dokumenten
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Umfeld, idealerweise PP-PI oder SD
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Selbstmanagement sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und Kollegen. Im Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Tätigkeit zugeschnittene Einarbeitung, unterstützt durch zahlreiche Schulungsangebote. Ein familiäres Miteinander mit wertschätzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis für unser gutes Betriebsklima.
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