Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz, Brandschutz

Universitätsklinikum Bonn

  • Bonn
  • Post Date: 8. Mai 2024
Jobbeschreibung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz, Brandschutz des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.


  • Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben aus dem Tätigkeitsfeld der Fachkräfte für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
  • Schulung der Verantwortlichen und Beschäftigten zu spezifischen Themen wie z.B. Arbeitsstättenverordnung, Laborsicherheit, Gefahrstoffe
  • Projektbezogene Unterstützung bei der Einführung neuer arbeitsschutzspezifischer Software
  • Erstellung sicherheitstechnischer Stellungnahmen zu Neu- und Umbauten sowie Sanierungsmaßnahmen
  • Perspektivisch Übernahme von Beauftragtenfunktionen im Umweltrechtskontext

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium als Dipl.-Ing. (FH), B.Eng. oder ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Umweltwissenschaften, Chemie oder Biologie
  • Und Nachweis der Fachkunde als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG
  • Kenntnisse oder weitere Nachweise im Bereich Brandschutz sind von Vorteil

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
  • Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
  • Start mit System: strukturierte Einarbeitung
  • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit
  • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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