Specialist Learning & Development (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und setzen auf innovative Lösungen, um die Logistik stetig zu verbessern. Mit 60 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Branche und bieten eine individuelle Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege. Unser Fokus liegt auf der Zustellung innerhalb einer Nacht, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und deren Lagerhaltungskosten zu senken.

Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Umsetzung unserer betrieblichen Lern- und Entwicklungsmaßnahmen suchen wir Dich an unserem Zentralstandort in Langenfeld, in Vollzeit und unbefristet als Specialist Learning & Development (m/w/d).


  • Weitere Digitalisierung des Onboarding-, Learning- und Performance-Managements
  • Konzipieren und Umsetzung zielgerichteter Schulungsprogramme, E-Learnings, Trainings und Workshops
  • Evaluieren von Fortschritt und Erfolge von Bildungsprogrammen und -maßnahmen
  • Aufbau eines Talentpools und aktive Steuerung der Entwicklungsplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, um maßge­schneiderte, individuelle Lernlösungen zu entwickeln
  • Kontinuierliches Monitoring der neuesten Trends in der Aus- und Weiterbildung

  • Hochschulabschluss im Bereich Pädagogik, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ausgeprägte didaktische und methodische Kompetenzen in der Erwachsenenbildung
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einer dynamischen Branche, idealerweise in der Logistik
  • Erfahrung in der Implementierung und Steuerung von LMS und digitaler Bildungstools
  • Empathie, Kommunikations- und Moderations­kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Integrität, positives Mindset und eine eigen­verantwortliche, proaktive Arbeitshaltung
  • Englisch fließend in Wort und Schrift, Bereitschaft zu gelegentlichen, auch kurzfristigen, Dienstreisen

  • Die offene, teamorientierte und pragmatische Kultur eines dynamischen Mittelständlers
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Beinfreiheit in einem wachs­tums­orientierten Unternehmen
  • Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
  • Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und voiio
View More