Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Controller (m/w/d) Finanzcontrolling

Kennziffer: 324597

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzcontrolling als zentralen Ansprechpartner für unsere deutschlandweiten Niederlassungen, der unser Team in der Konzernzentrale in Frankfurt am Main (Niederrad) verstärkt.

Ihre Aufgaben bei uns

• Erstellen von Monatsabschlüssen und koordinieren den Planungs- sowie Forecast-Prozess
• Analysieren der finanziellen Leistung der WISAG Produktionsservice mittels regelmäßiger Überprüfung von Budgets, Forecasts und Finanzberichten
• Kommunizieren von Finanzinformationen an die regionalen Kaufmännischen Leiter und Mitwirken bei der Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen
• Überwachen der Einhaltung von internen Kontrollen innerhalb des Cash Managements, um finanzielle Risiken zu minimieren
• Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung unseres zentralen Reportings zur Effizienzsteigerung
• Verantwortung für effiziente Organisation und Verwaltung unseres Fuhrparks der Zentrale

• Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrungen im Finanzcontrolling
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie analytischen und pragmatischen Fähigkeiten
• Fähigkeit, umfassende finanzielle Informationen verständlich kommunizieren, komplexe Daten zu analysieren und fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und erste Erfahrungswerte mit VBA
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen, Microsoft Access und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

• Ein attraktives Gehalt, unbefristete Festanstellung sowie 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung für Zeit mit der Familie, Freunden und soziale Aktivitäten
• Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
• Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Pragmatismus - flache Hierarchien und kurze Berichtswege
• Eine fundierte Einarbeitung und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
• Wertschätzung und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie und externe Partner
• Kostenfreies Essen in unserem firmeneigenen Betriebsrestaurant sowie täglich frisches Obst und Getränke zur Auswahl
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit in unserem Parkhaus
• Eine Mitarbeitenden-App, um sich mit Kollegen auszutauschen und zu vernetzen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem Eintrittsdatum!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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