Jobbeschreibung
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steigen Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Group Auditing – Risk Management, Underwriting & Information Technology am Standort Hannover ein als IT Auditor:in.
Die Abteilung Group Auditing beinhaltet unabhängige sowie objektive Prüfungs- und Beratungstätigkeiten. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Fachbereiche in ihrer Weiterentwicklung und tragen zu einer kontinuierlichen Verbesserung des internen Kontrollsystems bei.
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen mit Prüfungsschwerpunkt IT in unserer Konzernzentrale in Hannover sowie an unseren internationalen Standorten
- Entwicklung praxisnaher Empfehlungen aus den Revisionsergebnissen
- Beratung der geprüften Fachbereiche sowie Nachhaltung der Umsetzung der Empfehlungen
- Bedarfsorientierte Begleitung und Beratung bei neu zu implementierenden Prozessen und Systemen
- Weiterentwicklung von Prüfungsmethoden und -techniken
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen, z. B. bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder internen Revisionsabteilung
- Praktische Erfahrung im Prüfungsschwerpunkt Informationstechnologie
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare, fachlich passende Ausbildung
- Kenntnisse moderner IT-Umgebungen, z. B. Cloud-Services, webbasierte Applikationen, SAP, und Interesse an aktuellen Trends der Informationstechnologie
- Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau (C1 / C2) und Deutschkenntnisse auf konversationssicherem Niveau (B1)
- Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Reisen, circa ein- bis zweimal im Jahr
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teampassung und -fähigkeit sowie Ihren strukturierten und selbstständigen Arbeitsstil. Wenn Sie auch im internationalen Umfeld ein sicheres Auftreten und Überzeugungsvermögen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR & EFTA-Raumes
- Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien
- Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig
- Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen