Jobbeschreibung
Sherwin-Williams ist das größte Farben- und Lackunternehmen der Welt. Mit einem Umsatz von 18 Milliarden Dollar, mehr als 4.100 Geschäften und 140 Produktions- und Vertriebszentren weltweit. Unsere 60.000 Mitarbeiter rund um den Globus sind vielfältig, innovativ und leidenschaftlich.
Als IT Regional Demand Manager (m/w/d) agieren Sie als Hauptpartner für unsere verschiedenen Businessfunktionen und Geschäftseinheiten – hauptsächlich innerhalb Deutschlands. Hierbei erfassen Sie Business Needs, priorisieren die verschiedenen Anfragen und gleichen die Anfragen mit den IT-Ressourcen ab. Eine Ihrer Hauptaufgabe besteht darin, die IT-Kapazität mit den Businessneeds abzustimmen und sicherzustellen, dass die Nachfrage im Einklang mit dem vereinbarten Plan und Ressourcenbasis steht.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören folgende Tätigkeiten:
- Demand Forecasting: Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressengruppen, um ihre Anforderungen zu verstehen, zukünftige Bedürfnisse zu prognostizieren und eine umfassende Nachfrageprognose für IT-Ressourcen und -Dienstleistungen zu erstellen.
- Demand Prioritization: Bewertung und Priorisierung der Business Needs basierend auf Faktoren wie Geschäftsauswirkungen, strategischer Ausrichtung, Ressourcenverfügbarkeit und Budgetbeschränkungen.
- Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Geschäftseinheiten, IT-Teams, Projektmanagern und Senior Management, um Anforderungen zu sammeln, Ressourcenzuweisungsentscheidungen zu kommunizieren und Erwartungen in Bezug auf IT-Services und Lieferzeitpläne zu verwalten.
- Kontinuierliche Verbesserung: Überwachung und Analyse der IT-Demand-Prozesse, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten, Effizienzgewinnen und Automatisierung.
- Financial Management: Enge Zusammenarbeit mit der Regionalen IT-Finanzabteilung zur Entwicklung und Verwaltung von IT-Budgets, Überwachung von Ausgaben, Optimierung der Ressourcennutzung und Bereitstellung von Kostentransparenz für Interessengruppen.
- Führung des IT-Demand-Prozesses: Erfassen, bewerten, Kosten schätzen und unterstützen von Anforderungen mit Business Case, Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Skalierbarkeit mit Vereinbarungen über Lieferzusagen.
- Führung eines Teams von Demand Leadern: Sicherstellen der Teamausrichtung mit Prozessen und Verfahren zur Nachfrageverwaltung, Abstimmung über Anwendungs-Roadmap und Unterstützung von Unternehmensinitiativen.
- Implementierung der IT-Nachfrageverwaltungsstruktur und -prozesse: In Absprache mit der globalen und regionalen IT-Verwaltung.
- Universitätsabschluss mit mindestens 8 Jahren IT-Erfahrung oder nicht-universitärer Abschluss mit mindestens 10 Jahren IT-Erfahrung.
- Vorherige Erfahrungen in Unternehmen im Supply Chain-, oder Produktionsumfeld
- Erfahrung im multinationalen Kontext und in komplexen Organisationsstrukturen und Geschäftsprozessen.
- IT-Governance-Modell: Erfahrung in der Arbeit mit strukturierten Governance-Frameworks und Prozessen.
- Technologische Hintergrundkenntnisse: Konsolidierte Erfahrung in den wichtigsten Unternehmens- und digitalen Plattformtechnologien.
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Möglichkeit in einem wachsenden Unternehmen einen Fußabdruck zu hinterlassen
- Internationales Arbeitsumfeld und gleichzeitig familiäres Arbeitsklima
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuungszuschlag